【文系・未経験・男女活躍★ゼロからの研修制度あり】建設エンジニア(道路・港・橋など)

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< 将来を見据えスキルを身に付けよう! >

若手技術者が減少しつつある建設業界で、0から知識・能力を身に付けて一生モノの仕事に携わりませんか?

建設プロジェクトの管理者として、道路・高速道路・橋・港湾工事などで活躍して頂きます。


【具体的な業務内容】
●書類・図面の整理・作成・保管などの事務作業全般

●スケジュール管理

●協力会社さんに連絡して、人員状況などを確認

●お客様からの問い合わせ対応(電話、メール)等のサポート業務


当社では、業界未経験から建設エンジニアとして活躍できる環境が整っていますので、まったくの未経験・異業種の方も安心してスタートできますよ。

家族・友人が一度は利用する大型工事~日々利用する小規模工事まで様々な工事で活躍できます◎

<プロジェクト例>
●高速道路(名古屋~東京)
●大型トンネル(東京・千葉・神奈川)
●震災復興事業(福島・熊本・茨城)
●大型橋梁(東京・栃木・茨城)
●駅近郊再開発事業

★★リモート面談受付中★★

★★WEBやお電話でお気軽に御打合せ可能です★★

皆さんが利用する社会インフラを整備するお仕事に携わりませんか!


技術を付けたいアナタのご応募お待ちしております。
勤務地
千葉県船橋市 
職種
給与
月収256,700円~315,000円 
< 将来を見据えスキルを身に付けよう! >

若手技術者が減少しつつある建設業界で、0から知識・能力を身に付けて一生モノの仕事に携わりませんか?

建設プロジェクトの管理者として、道路・高速道路・橋・港湾工事などで活躍して頂きます。


【具体的な業務内容】
●書類・図面の整理・作成・保管などの事務作業全般

●スケジュール管理

●協力会社さんに連絡して、人員状況などを確認

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当社では、業界未経験から建設エンジニアとして活躍できる環境が整っていますので、まったくの未経験・異業種の方も安心してスタートできますよ。

家族・友人が一度は利用する大型工事~日々利用する小規模工事まで様々な工事で活躍できます◎

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●高速道路(名古屋~東京)
●大型トンネル(東京・千葉・神奈川)
●震災復興事業(福島・熊本・茨城)
●大型橋梁(東京・栃木・茨城)
●駅近郊再開発事業

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詳細情報

求人番号

090502210729-05 

企業

地元ゼネコン 

学歴

高校卒業以上 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン:20円/キロ 

休日・休暇

■週休2日制(土日祝日/会社カレンダー有)

■年次有給休暇

■指定休日

■特別休暇

■長期休暇(GW・夏季・年末年始など) 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備

■テイクオフ研修(入職前研修)

■定期社内研修(技術研修/キャリアアップ研修など)

■入社祝い金

■給料仮払い制度(フレックスチャージ)

■福利厚生倶楽部加入

■資格取得支援制度

■CAD講習(AutoCAD・Jw_cad・3DsMAX・Civil3D・Tfas・Revit・ARCHICAD)

※オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC)

※グラフィソフト社認定トレーナー(GAT)講師在籍 

雇用形態

正社員 

その他

【応募条件】39歳以下(省令3号のイ/若年層のキャリア形成のため)

【就業時間】8:00~17:00

【勤務開始日】即日より相談可能

【受動喫煙防止施策】

◎屋内受動喫煙対策:有

◎屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし 

詳細情報

求人番号

090502210729-05 

企業

地元ゼネコン 

勤務地

千葉県船橋市 

給与

月収256,700円~315,000円 

学歴

高校卒業以上 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン:20円/キロ 

休日・休暇

■週休2日制(土日祝日/会社カレンダー有)

■年次有給休暇

■指定休日

■特別休暇

■長期休暇(GW・夏季・年末年始など) 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備

■テイクオフ研修(入職前研修)

■定期社内研修(技術研修/キャリアアップ研修など)

■入社祝い金

■給料仮払い制度(フレックスチャージ)

■福利厚生倶楽部加入

■資格取得支援制度

■CAD講習(AutoCAD・Jw_cad・3DsMAX・Civil3D・Tfas・Revit・ARCHICAD)

※オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC)

※グラフィソフト社認定トレーナー(GAT)講師在籍 

雇用形態

正社員 

その他

【応募条件】39歳以下(省令3号のイ/若年層のキャリア形成のため)

【就業時間】8:00~17:00

【勤務開始日】即日より相談可能

【受動喫煙防止施策】

◎屋内受動喫煙対策:有

◎屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし 
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