【宿&帰省費あり★土日祝休★新居浜市】電気施工管理(発電所営繕工事)

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発電施設改修工事でプロジェクトマネージャーを複数名募集中!

ケーブルの結線チェック(導通チェック)を行います。


【担当業務】

現場管理(工程管理・品質管理・安全管理)、図面修正(Tfas)、打ち合わせ、書類作成


■■■ 嬉しい特典 ■■■

◎資格手当金(1級施工管理技士:3万円など)

◎充実した福利厚生

◎入社祝い金15万円アリ

◎給料仮払い制度 [ 有 ]


遠方からお越しいただける方には社員寮を手配いたします。

プラントPM・SVはもちろん、電気工事会社で配線工事の現場監督経験がある方は大歓迎!

ご応募、お待ちしております!
勤務地
愛媛県新居浜市 
職種
, 
給与
月収350,000円~400,000円 
発電施設改修工事でプロジェクトマネージャーを複数名募集中!

ケーブルの結線チェック(導通チェック)を行います。


【担当業務】

現場管理(工程管理・品質管理・安全管理)、図面修正(Tfas)、打ち合わせ、書類作成


■■■ 嬉しい特典 ■■■

◎資格手当金(1級施工管理技士:3万円など)

◎充実した福利厚生

◎入社祝い金15万円アリ

◎給料仮払い制度 [ 有 ]


遠方からお越しいただける方には社員寮を手配いたします。

プラントPM・SVはもちろん、電気工事会社で配線工事の現場監督経験がある方は大歓迎!

ご応募、お待ちしております!

詳細情報

求人番号

090605211210-01 

企業

大手電気工事会社 

学歴

高卒以上  

通勤交通費

車通勤:ガソリン代20円/km 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝)

長期休暇(GW・夏季・年末年始)

指定休日

特別休暇(慶弔・育児・介護など)

年次有給休暇  

福利厚生・保険

各種社会保険完備

転職祝い金

給与仮払い制度(フレックスチャージ)

正社員登用制度

資格取得支援制度(日建学院・総合資格提携)

CAD講習(Tfas/Auto/ARCHICAD/Jw_CAD/Revit/Civil3D)

 ※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)

 ※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

技術者紹介特典(紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給。/規定あり)

自己啓発支援【社内研修・eラーニング300コース以上】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

育児補助制度【育児相談・ベビーシッター利用支援・家事代行等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】

 ※その他、旅館・ホテル・パッケージツアー・飲食店・映画館・ゴルフ場などの割引サービスなど  

雇用形態

契約社員・正社員 

その他

【応募条件】実務経験者

【就業時間】8:00~17:00

【就業開始日】即日~3ヵ月後

【使用ソフト】Tfas、Word、Excel

【受動喫煙防止施策】
・屋内受動喫煙対策:有

・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし   

詳細情報

求人番号

090605211210-01 

企業

大手電気工事会社 

勤務地

愛媛県新居浜市 

給与

月収350,000円~400,000円 

学歴

高卒以上  

通勤交通費

車通勤:ガソリン代20円/km 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝)

長期休暇(GW・夏季・年末年始)

指定休日

特別休暇(慶弔・育児・介護など)

年次有給休暇  

福利厚生・保険

各種社会保険完備

転職祝い金

給与仮払い制度(フレックスチャージ)

正社員登用制度

資格取得支援制度(日建学院・総合資格提携)

CAD講習(Tfas/Auto/ARCHICAD/Jw_CAD/Revit/Civil3D)

 ※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)

 ※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

技術者紹介特典(紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給。/規定あり)

自己啓発支援【社内研修・eラーニング300コース以上】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

育児補助制度【育児相談・ベビーシッター利用支援・家事代行等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】

 ※その他、旅館・ホテル・パッケージツアー・飲食店・映画館・ゴルフ場などの割引サービスなど  

雇用形態

契約社員・正社員 

その他

【応募条件】実務経験者

【就業時間】8:00~17:00

【就業開始日】即日~3ヵ月後

【使用ソフト】Tfas、Word、Excel

【受動喫煙防止施策】
・屋内受動喫煙対策:有

・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし   
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