【正社員★注目の成長企業★東京・立川】建築施工管理(木造住宅)

応募する
【安定企業★正社員★リモート面談OK】

東証一部上場グループの建設会社で、業績好調に伴う増員の募集です!


<担当業務>
◆木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当いただきます。

・施工前打合せ

・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配

・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理

・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)


工期は、1棟当たりの工期は105~150日程度です。

担当件数は、同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当していただく予定になります。


こちらの企業では、明確な評価制度により早期にスキルアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。

今後も建設業界で活躍し更なる高みを目指していきたい方におすすめいたします。


少しでもご興味がございましたら是非ともお問合せください。


【勤務地】
東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知の各拠点

(勤務地の希望を考慮して配属いたします。転勤・遠方出張なし)
勤務地
東京都立川市  
職種
給与
月収240,000円~500,000円 
【安定企業★正社員★リモート面談OK】

東証一部上場グループの建設会社で、業績好調に伴う増員の募集です!


<担当業務>
◆木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当いただきます。

・施工前打合せ

・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配

・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理

・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)


工期は、1棟当たりの工期は105~150日程度です。

担当件数は、同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当していただく予定になります。


こちらの企業では、明確な評価制度により早期にスキルアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。

今後も建設業界で活躍し更なる高みを目指していきたい方におすすめいたします。


少しでもご興味がございましたら是非ともお問合せください。


【勤務地】
東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知の各拠点

(勤務地の希望を考慮して配属いたします。転勤・遠方出張なし)

詳細情報

求人番号

090801210506-02 

社名

東証一部上場グループの建設会社  

学歴

不問 

通勤交通費

会社規定による 

休日・休暇

◆週休2日制(火水休み、月末最終週のみ火曜日出勤)

◆GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)

◆有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置  

福利厚生・保険

◆各種保険完備

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度

◆制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)

◆社用車貸与(社用車通勤可)  

雇用形態

正社員 

その他

【応募条件】
◆木造住宅の施工管理経験者
◆基本的なパソコンスキル(Excel、Word)
◆普通自動車運転免許をお持ちの方。

【優遇資格】
◆一級、二級建築士
◆1級、2級建築施工管理技士

【勤務開始時期】
相談の上で調整可能

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)
※残業あり(20時までの退社を徹底)


【受動喫煙防止措置(職場環境)】
屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし 

詳細情報

求人番号

090801210506-02 

社名

東証一部上場グループの建設会社  

勤務地

東京都立川市  

給与

月収240,000円~500,000円 

学歴

不問 

通勤交通費

会社規定による 

休日・休暇

◆週休2日制(火水休み、月末最終週のみ火曜日出勤)

◆GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)

◆有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置  

福利厚生・保険

◆各種保険完備

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度

◆制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)

◆社用車貸与(社用車通勤可)  

雇用形態

正社員 

その他

【応募条件】
◆木造住宅の施工管理経験者
◆基本的なパソコンスキル(Excel、Word)
◆普通自動車運転免許をお持ちの方。

【優遇資格】
◆一級、二級建築士
◆1級、2級建築施工管理技士

【勤務開始時期】
相談の上で調整可能

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)
※残業あり(20時までの退社を徹底)


【受動喫煙防止措置(職場環境)】
屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし 

現場情報

物件種類
戸建住宅
構造
W造(木造)
この案件を見た人へのオススメ
※上記案件は多数ある案件の一例です。