【64歳活躍中■宿舎あり■さいたま市南区】発注者支援(河川工事)

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【マイカー通勤可◎宿舎完備◎リモート面談OK】

\入社祝い金進呈 !最大15万円/

さいたま市南区の河川工事における発注者支援です。

【業務内容】
■資料作成
■積算支援
■品質管理
■工事監督支援 など

【必須要件】
■1・2級土木施工管理技士(どちらか)の資格保有
■土木施工管理もしくは、発注者支援のご経験

*駐車場がございますので、通勤にマイカーをご利用いただけます。
*遠方から着任の場合は、宿舎を用意いたします!

皆様からのご応募、お待ちしています。
勤務地
埼玉県さいたま市南区 
職種
, , 
給与
月収330,000円~500,000円
※経験・資格によって考慮致します。 
【マイカー通勤可◎宿舎完備◎リモート面談OK】

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さいたま市南区の河川工事における発注者支援です。

【業務内容】
■資料作成
■積算支援
■品質管理
■工事監督支援 など

【必須要件】
■1・2級土木施工管理技士(どちらか)の資格保有
■土木施工管理もしくは、発注者支援のご経験

*駐車場がございますので、通勤にマイカーをご利用いただけます。
*遠方から着任の場合は、宿舎を用意いたします!

皆様からのご応募、お待ちしています。

詳細情報

求人番号

090802210512-01 

社名

総合建設コンサルタント 

学歴

不問 

通勤交通費

【公共交通機関】定期代全額支給
【車通勤】ガソリン代支給20円/㎞ 

休日・休暇

週休二日制(日曜日・祝祭日・土曜日)
GW・夏季休暇・年末年始休暇
作業所指定休日・特別休日、など 
※工程状況によって多少変動あり 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

入社祝い金

給料仮払い制度

資格取得支援制度

CAD講習
(AutoCAD/Revit/Civil3D/3Ds-Max/ArchiCAD/Tfas/Jw_cad)
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

[ eラーニング ] 300コース以上

[ 健康増進支援 ] フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設などの割引補助

[ 育児補助制度 ] 育児相談・ベビーシッター利用支援・家事代行サービス

[ 介護補助制度 ] 補助金・介護グッズ購入補助

※その他、旅館・ホテル・パッケージツアー・飲食店・映画館・ゴルフ場などの割引サービス など  

雇用形態

正社員・契約社員 

その他

【応募条件】
土木施工管理・発注者支援経験者

また、以下資格のある方
■1級土木施工管理
■2級土木施工管理

【使用ソフト】
AutoCAD/Excel/Word

【勤務開始時期】
即日からご相談可能

【勤務時間】
8:00~17:00

【最寄駅】
JR埼京線/武蔵野線「武蔵浦和駅」

【受動喫煙防止措置(職場環境)】
屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし 

詳細情報

求人番号

090802210512-01 

社名

総合建設コンサルタント 

勤務地

埼玉県さいたま市南区 

給与

月収330,000円~500,000円
※経験・資格によって考慮致します。 

学歴

不問 

通勤交通費

【公共交通機関】定期代全額支給
【車通勤】ガソリン代支給20円/㎞ 

休日・休暇

週休二日制(日曜日・祝祭日・土曜日)
GW・夏季休暇・年末年始休暇
作業所指定休日・特別休日、など 
※工程状況によって多少変動あり 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

入社祝い金

給料仮払い制度

資格取得支援制度

CAD講習
(AutoCAD/Revit/Civil3D/3Ds-Max/ArchiCAD/Tfas/Jw_cad)
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

[ eラーニング ] 300コース以上

[ 健康増進支援 ] フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設などの割引補助

[ 育児補助制度 ] 育児相談・ベビーシッター利用支援・家事代行サービス

[ 介護補助制度 ] 補助金・介護グッズ購入補助

※その他、旅館・ホテル・パッケージツアー・飲食店・映画館・ゴルフ場などの割引サービス など  

雇用形態

正社員・契約社員 

その他

【応募条件】
土木施工管理・発注者支援経験者

また、以下資格のある方
■1級土木施工管理
■2級土木施工管理

【使用ソフト】
AutoCAD/Excel/Word

【勤務開始時期】
即日からご相談可能

【勤務時間】
8:00~17:00

【最寄駅】
JR埼京線/武蔵野線「武蔵浦和駅」

【受動喫煙防止措置(職場環境)】
屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし 
※上記案件は多数ある案件の一例です。