★人手不足に悩む企業と、仕事を探している技術者の架け橋に!★
企業へのアプローチなど営業活動は一切ナシ!求職者の方が理想の職場で活躍できるよう、サポートをお願いします。
求職者の思いをくみ取るコツは、とにかく話をしっかり聞くこと。人の相談に乗ることがよくある、という方はこの仕事にぴったりかもしれません。
採用に関わる経験がなくても大丈夫。ご自身の就職活動や異業種で経験したことなど、あなたの人生経験を生かすことができるお仕事です!
【具体的には】
・求職者からの応募対応
・面接
・スカウト業務
・求人原稿作成
・データ分析
・採用戦略立案~実行
【入社後の流れ】
入社後は1週間かけて、建設業界の基礎知識やビジネスマナーなどを学びます。
名刺交換など基礎的な部分から身につけることができるので、社会人経験が浅い方もご安心を!
基本的には座学で進めますが、業界知識を深めるため現場研修を行うこともあります。
<この仕事のやりがい>
人手不足に悩む企業と、仕事を探している技術者の架け橋になる仕事です「やっと最適な職場が見つかりました!」と言っていただけるたび、大きな達成感を感じられますよ。
※勤務地は福岡支店ですが、入社~半年・1年ほどは他支店での勤務となる可能性があります。
企業へのアプローチなど営業活動は一切ナシ!求職者の方が理想の職場で活躍できるよう、サポートをお願いします。
求職者の思いをくみ取るコツは、とにかく話をしっかり聞くこと。人の相談に乗ることがよくある、という方はこの仕事にぴったりかもしれません。
採用に関わる経験がなくても大丈夫。ご自身の就職活動や異業種で経験したことなど、あなたの人生経験を生かすことができるお仕事です!
【具体的には】
・求職者からの応募対応
・面接
・スカウト業務
・求人原稿作成
・データ分析
・採用戦略立案~実行
【入社後の流れ】
入社後は1週間かけて、建設業界の基礎知識やビジネスマナーなどを学びます。
名刺交換など基礎的な部分から身につけることができるので、社会人経験が浅い方もご安心を!
基本的には座学で進めますが、業界知識を深めるため現場研修を行うこともあります。
<この仕事のやりがい>
人手不足に悩む企業と、仕事を探している技術者の架け橋になる仕事です「やっと最適な職場が見つかりました!」と言っていただけるたび、大きな達成感を感じられますよ。
※勤務地は福岡支店ですが、入社~半年・1年ほどは他支店での勤務となる可能性があります。