【港区◆年収400-700万◆定着率UP】人事職(中途採用)

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◆◇高い社員定着率!!老舗ゼネコンの採用職◇◆

建築・土木・開発の3本柱で事業を展開している総合建設会社(本社北陸)の東京支店で、人事採用職をご担当いただきます。

《担当業務》
中途採用業務をお任せ致します。

まずは既存メンバーの補佐業務からスタートしていただきます。

メンバーが面接対応に入ってる間の日程調整や求人票の修整業務から担当いただき、将来的に中途採用業務全般をお任せしたいと考えています。

一般企業での採用(補助)業務の経験のみでなく、人材ビジネス企業の営業や人材コーディネーターの経験でもOK!!

《オススメポイント》
◆ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対し幅広く対応してきた技術力と実績を持っているので、安定的な受注を上げております。
◆また、修繕・改修工事・改修計画・設計・管理職まで、個々の希望に合わせて専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦。
◆ランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設・マンション・公共施設など豊富な施工実績があります。
勤務地
東京都港区 
職種
給与
月収240,000円~470,000円
年収4,000,000円~7,000,000円
昇給:年1回
賞与:年2回(前年実績:5ヶ月) 
◆◇高い社員定着率!!老舗ゼネコンの採用職◇◆

建築・土木・開発の3本柱で事業を展開している総合建設会社(本社北陸)の東京支店で、人事採用職をご担当いただきます。

《担当業務》
中途採用業務をお任せ致します。

まずは既存メンバーの補佐業務からスタートしていただきます。

メンバーが面接対応に入ってる間の日程調整や求人票の修整業務から担当いただき、将来的に中途採用業務全般をお任せしたいと考えています。

一般企業での採用(補助)業務の経験のみでなく、人材ビジネス企業の営業や人材コーディネーターの経験でもOK!!

《オススメポイント》
◆ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対し幅広く対応してきた技術力と実績を持っているので、安定的な受注を上げております。
◆また、修繕・改修工事・改修計画・設計・管理職まで、個々の希望に合わせて専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦。
◆ランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設・マンション・公共施設など豊富な施工実績があります。

詳細情報

求人番号

091509200813-03 

社名

総合建設会社 

学歴

高校卒以上 

通勤交通費

実費全額支給 

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日
年末年始6日、夏季休暇3日程度、日曜、祝日、土曜(土曜日のお休みは月3回) 

福利厚生・保険

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
社宅・寮(既婚者・独身者用)、優良社員表彰制度、育児・介護休業制度、資格試験援助制度、リゾート施設など 

雇用形態

正社員

その他

■必須条件:
以下のいずれをも満たす方
・採用業務のご経験(人事職のご経験のみならず、人材系企業での営業やコーディネーターなどの就業経験を含む)
・要普免
■勤務時間
8:00~17:00
■屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし 

詳細情報

求人番号

091509200813-03 

社名

総合建設会社 

勤務地

東京都港区 

給与

月収240,000円~470,000円
年収4,000,000円~7,000,000円
昇給:年1回
賞与:年2回(前年実績:5ヶ月) 

学歴

高校卒以上 

通勤交通費

実費全額支給 

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日
年末年始6日、夏季休暇3日程度、日曜、祝日、土曜(土曜日のお休みは月3回) 

福利厚生・保険

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
社宅・寮(既婚者・独身者用)、優良社員表彰制度、育児・介護休業制度、資格試験援助制度、リゾート施設など 

雇用形態

正社員

その他

■必須条件:
以下のいずれをも満たす方
・採用業務のご経験(人事職のご経験のみならず、人材系企業での営業やコーディネーターなどの就業経験を含む)
・要普免
■勤務時間
8:00~17:00
■屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし 
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