【スキルと経験重視◎入社祝金15万◎花巻市】電気施工管理(集合住宅・商業施設・文化施設等)

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花巻市近隣・周辺を中心とした集合住宅、商業施設、文化施設等での各種(新築・改修)工事における【電気施工管理】です。

現場管理を中心に書類の整理やファイリング、写真撮影・整理、品質管理、安全管理をお任せします。

図面チェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整など、プロジェクト全体に関わることが出来ます!

複数の現場があるため、着任地はご相談ください。

車両(マイカー)通勤可能(通勤車両の準備も可能です)

社員寮(個室)も完備しております。

【応募条件】
以下何れかに当てはまる方
・現場監督3年以上
・建設現場での就業経験(図面が理解できる方)
・職長や電工として2年以上の経験

お問い合わせお待ちしております。
勤務地
岩手県花巻市 
職種
給与
月収345,000円~507,000円
※経験・資格を考慮 
花巻市近隣・周辺を中心とした集合住宅、商業施設、文化施設等での各種(新築・改修)工事における【電気施工管理】です。

現場管理を中心に書類の整理やファイリング、写真撮影・整理、品質管理、安全管理をお任せします。

図面チェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整など、プロジェクト全体に関わることが出来ます!

複数の現場があるため、着任地はご相談ください。

車両(マイカー)通勤可能(通勤車両の準備も可能です)

社員寮(個室)も完備しております。

【応募条件】
以下何れかに当てはまる方
・現場監督3年以上
・建設現場での就業経験(図面が理解できる方)
・職長や電工として2年以上の経験

お問い合わせお待ちしております。

詳細情報

求人番号

091804210205-04 

社名

電気工事会社 

学歴

不問 

通勤交通費

ガソリン代支給20円/km 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝日)

ゴールデンウィーク休暇

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

特別休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険加入

転職祝い金

給与仮払い制度(フレックスチャージ)

正社員登用制度

資格取得支援制度(日建学院・総合資格提携)

CAD講習(AutoCAD/Revit/Civil3D/3Ds-Max/ArchiCAD/Tfas/Jw_cad)
 ※ATC(オートデスク社認定スクール)
 ※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

入社前導入研修(日当つき・経験者向け)

技術者紹介特典(紹介入社の方・紹介者両方に最大15万円支給/規定あり)

自己啓発支援【社内研修・eラーニング300コース以上】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

育児補助制度【育児相談・ベビーシッター利用支援・家事代行等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】

 ※その他、旅館・ホテル・パッケージツアー・飲食店・映画館・ゴルフ場などの割引サービスなど 

雇用形態

契約社員・正社員 

その他

勤務時間:08:00~17:00
勤務開始日:応相談

【受動喫煙防止施策】
屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし 

詳細情報

求人番号

091804210205-04 

社名

電気工事会社 

勤務地

岩手県花巻市 

給与

月収345,000円~507,000円
※経験・資格を考慮 

学歴

不問 

通勤交通費

ガソリン代支給20円/km 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝日)

ゴールデンウィーク休暇

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

特別休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険加入

転職祝い金

給与仮払い制度(フレックスチャージ)

正社員登用制度

資格取得支援制度(日建学院・総合資格提携)

CAD講習(AutoCAD/Revit/Civil3D/3Ds-Max/ArchiCAD/Tfas/Jw_cad)
 ※ATC(オートデスク社認定スクール)
 ※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

入社前導入研修(日当つき・経験者向け)

技術者紹介特典(紹介入社の方・紹介者両方に最大15万円支給/規定あり)

自己啓発支援【社内研修・eラーニング300コース以上】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

育児補助制度【育児相談・ベビーシッター利用支援・家事代行等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】

 ※その他、旅館・ホテル・パッケージツアー・飲食店・映画館・ゴルフ場などの割引サービスなど 

雇用形態

契約社員・正社員 

その他

勤務時間:08:00~17:00
勤務開始日:応相談

【受動喫煙防止施策】
屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし 
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