【バングラプロジェクト◆語学力活かせる◆東京都品川区】BIMオペレータ(大型建築モデリング)

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バングラデシュ・プロジェクト人材(3名)を募集中!!

都内建築会社で計画中!

バングラデシュ国内向けの設計プロジェクトに参加!

BIMオペレーターを募集しております。

RevitやArchiCADを使用した図面の修正や3Dモデリング作成などが業務内容となります。

プロジェクトが具体的に開始するまでの期間は大手の建設会社で、高層ビルディングや商業施設、公共施設などの
BIM物件に関わって頂きます。

応募条件:日系企業でRevit又はArchiCADを使った1年以上の操作・実務経験が必須。

日本との懸け橋的な役割もお願いしたいので日本語能力検定(N2以上)所持者が対象です。

将来的、日本での経験を活かし、バングラデシュで活躍したい方のご応募をお待ちしております。
勤務地
東京都品川区

職種
, 
給与
月収:245,000円~350,000円
※経験やスキルにより変動あり 
バングラデシュ・プロジェクト人材(3名)を募集中!!

都内建築会社で計画中!

バングラデシュ国内向けの設計プロジェクトに参加!

BIMオペレーターを募集しております。

RevitやArchiCADを使用した図面の修正や3Dモデリング作成などが業務内容となります。

プロジェクトが具体的に開始するまでの期間は大手の建設会社で、高層ビルディングや商業施設、公共施設などの
BIM物件に関わって頂きます。

応募条件:日系企業でRevit又はArchiCADを使った1年以上の操作・実務経験が必須。

日本との懸け橋的な役割もお願いしたいので日本語能力検定(N2以上)所持者が対象です。

将来的、日本での経験を活かし、バングラデシュで活躍したい方のご応募をお待ちしております。

詳細情報

求人番号

140206201110-01 

社名

大手建設会社 

学歴

大学・大学院卒(日本国内外問わず) 

通勤交通費

定期代:全額支給  

休日・休暇

◆週休2日制(日曜・土曜隔週・祝祭日)

◆年次有給休暇

◆指定休日

◆特別休暇

◆長期休暇(GW・夏季・年末年始など)  

福利厚生・保険

◆各種社会保険完備

◆正社員登用制度あり

◆給料仮払い制度

◆資格取得支援制度

◆福利厚生倶楽部団体加入

◆CAD/BIM講習(AutoCAD/Revit/Civil3D/3Ds-Max/ArchiCAD/Tfas/Jw_cad)

※オートデスク社認定トレーナー(ATC)講師在籍

※グラフィソフト社認定トレーナー(GAT)講師在籍  

雇用形態

契約社員・正社員 

その他

【応募条件】
BIMオペレーターの実務経験1年以上※
※RevitもしくはArchiCADの使用経験
(会話能力)
日本語:日本語能力検定 N2以上(取得必須)
ベンガル語:ネイティブ
英語:ビジネスレベル

【使用ソフト】
Revit,ArchiCAD

【勤務開始時期】
即日(入社日は応相談可能です)

【勤務時間】
8:00~17:00

【最寄り駅】
JR各線・京浜急行線「品川駅」

【受動喫煙防止措置(職場環境)】
屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし  

詳細情報

求人番号

140206201110-01 

社名

大手建設会社 

勤務地

東京都品川区

給与

月収:245,000円~350,000円
※経験やスキルにより変動あり 

学歴

大学・大学院卒(日本国内外問わず) 

通勤交通費

定期代:全額支給  

休日・休暇

◆週休2日制(日曜・土曜隔週・祝祭日)

◆年次有給休暇

◆指定休日

◆特別休暇

◆長期休暇(GW・夏季・年末年始など)  

福利厚生・保険

◆各種社会保険完備

◆正社員登用制度あり

◆給料仮払い制度

◆資格取得支援制度

◆福利厚生倶楽部団体加入

◆CAD/BIM講習(AutoCAD/Revit/Civil3D/3Ds-Max/ArchiCAD/Tfas/Jw_cad)

※オートデスク社認定トレーナー(ATC)講師在籍

※グラフィソフト社認定トレーナー(GAT)講師在籍  

雇用形態

契約社員・正社員 

その他

【応募条件】
BIMオペレーターの実務経験1年以上※
※RevitもしくはArchiCADの使用経験
(会話能力)
日本語:日本語能力検定 N2以上(取得必須)
ベンガル語:ネイティブ
英語:ビジネスレベル

【使用ソフト】
Revit,ArchiCAD

【勤務開始時期】
即日(入社日は応相談可能です)

【勤務時間】
8:00~17:00

【最寄り駅】
JR各線・京浜急行線「品川駅」

【受動喫煙防止措置(職場環境)】
屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし  
※上記案件は多数ある案件の一例です。