【土木CAD経験を優遇◆人気のAutoCAD◆仙台市青葉区】土木CADオペレーター(河川・砂防)

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★急募★駅チカ★綺麗なオフィス勤務

河川・砂防新設・改修計画に伴う土木のCADオペレーターの募集です。

支社の設計部署内で納品用各種図面の「修正」「チェック」「報告書類作成」などをお任せいたします。

使用ソフトは【AutoCAD】です。

中長期でご活躍頂ける方は条件面を優遇♪

ご不明点はお気軽にお問合せください。

【♪スキルサポートも充実♪】

◎無料CAD講習<AutoCAD/Revit/ARCHICAD/Tfasなど>の定期開催

◎Autodesk社認定トレーニングセンターおよびグラフィソフト社

(GAT)認定トレーナー在籍

◎資格取得支援制度あり(日建学院・総合資格学院提携)

◎300コース以上の無料eラーニング研修あり

ご応募、お待ちしております! 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区  
職種
給与
時給1,250円~1,700円

※経験・資格を考慮 
★急募★駅チカ★綺麗なオフィス勤務

河川・砂防新設・改修計画に伴う土木のCADオペレーターの募集です。

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使用ソフトは【AutoCAD】です。

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◎無料CAD講習<AutoCAD/Revit/ARCHICAD/Tfasなど>の定期開催

◎Autodesk社認定トレーニングセンターおよびグラフィソフト社

(GAT)認定トレーナー在籍

◎資格取得支援制度あり(日建学院・総合資格学院提携)

◎300コース以上の無料eラーニング研修あり

ご応募、お待ちしております! 

詳細情報

求人番号

ken091806210309-06 

社名

建設コンサルタント会社 

学歴

高卒以上 

通勤交通費

【公共交通機関】定期代支給 

勤務時間

9:00~17:00 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝日)

ゴールデンウィーク休暇

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

特別休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

転職祝い金

給与仮払い制度(フレックスチャージ)

資格取得支援制度(日建学院・総合資格提携)

CAD講習(AutoCAD/Revit/Civil3D/3Ds-Max/ArchiCAD/Tfas/Jw_cad)

 ※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)

 ※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

技術者紹介特典(紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介
者にも最大15万円支給。/規定あり)

自己啓発支援【社内研修・eラーニング300コース以上】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

育児補助制度【育児相談・ベビーシッター利用支援・家事代行等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】

 ※その他、旅館・ホテル・パッケージツアー・飲食店・映画館・ゴルフ場などの割引サービスなど 

雇用形態

契約社員 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word 

その他

【受動喫煙防止施策】

屋内受動喫煙対策:有

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし 

詳細情報

求人番号

ken091806210309-06 

社名

建設コンサルタント会社 

勤務地

宮城県 仙台市青葉区  

給与

時給1,250円~1,700円

※経験・資格を考慮 

学歴

高卒以上 

通勤交通費

【公共交通機関】定期代支給 

勤務時間

9:00~17:00 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝日)

ゴールデンウィーク休暇

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

特別休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

転職祝い金

給与仮払い制度(フレックスチャージ)

資格取得支援制度(日建学院・総合資格提携)

CAD講習(AutoCAD/Revit/Civil3D/3Ds-Max/ArchiCAD/Tfas/Jw_cad)

 ※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)

 ※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

技術者紹介特典(紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介
者にも最大15万円支給。/規定あり)

自己啓発支援【社内研修・eラーニング300コース以上】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

育児補助制度【育児相談・ベビーシッター利用支援・家事代行等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】

 ※その他、旅館・ホテル・パッケージツアー・飲食店・映画館・ゴルフ場などの割引サービスなど 

雇用形態

契約社員 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word 

その他

【受動喫煙防止施策】

屋内受動喫煙対策:有

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし 
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