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土木施工管理(道路舗装工事)【65歳活躍中☆三重・四日市】

応募する
~◎三重県四日市市◎道路舗装・構造物工事~


現場監督(土木施工管理技術者)を3名募集!

現場管理全般(工程・品質・安全・写真・書類)をご担当頂きます。

一般土木のご経験者であればご対応可能な内容です。

有資格<1.2級土木施工管理技士、測量士、測量士補、監理技術者>の方は更に優遇いたします。

経験重視の採用にて、シニア層も大歓迎!65歳のベテランエンジニアも活躍中です。

マイカー通勤OK♪ガソリン代を支給します。


ご応募、お待ちしております。
勤務地
三重県四日市市 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給331,000円~535,000円
※資格・経験による 
~◎三重県四日市市◎道路舗装・構造物工事~


現場監督(土木施工管理技術者)を3名募集!

現場管理全般(工程・品質・安全・写真・書類)をご担当頂きます。

一般土木のご経験者であればご対応可能な内容です。

有資格<1.2級土木施工管理技士、測量士、測量士補、監理技術者>の方は更に優遇いたします。

経験重視の採用にて、シニア層も大歓迎!65歳のベテランエンジニアも活躍中です。

マイカー通勤OK♪ガソリン代を支給します。


ご応募、お待ちしております。

詳細情報

求人番号

090902200715-041s 

企業

道路会社 

学歴

不問 

勤務時間

08:00~17:00 

通勤交通費

通勤交通費:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

週休二日制

ゴールデンウィーク

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

慶弔休暇

特別休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

【勤務開始】 即日~ 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日

詳細情報

求人番号

090902200715-041s 

職種

企業

道路会社 

勤務地

三重県四日市市 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給331,000円~535,000円
※資格・経験による 

学歴

不問 

勤務時間

08:00~17:00 

通勤交通費

通勤交通費:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

週休二日制

ゴールデンウィーク

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

慶弔休暇

特別休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

【勤務開始】 即日~ 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年3月30日
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