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建築施工管理(店舗改修工事)【夜勤で稼ぐ☆WEB面談OK☆京都市内】

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<◎65歳ベテラン活躍中♪マイカー通勤OK★>

京都市界隈の飲食店や事務ビルなどの内装改修工事における建築施工管理です。

【業務内容】
工程管理・品質管理・安全管理・写真管理・書類作成、等


【歓迎要件】

◆5年以上の現場監督経験

◆一級建築士

◆二級建築士

◆1級建築施工管理技士

◆2級建築施工管理技士

◆CADスキル(AutoCAD)


来社不要のリモート面接も受付中です♪

ご応募・お問合せ、お待ちしています。
勤務地
京都府京都市西京区 
最寄駅
阪急京都本線/嵐山線 「桂駅」 
職種
給与
月給399,000円~515,000円
※資格・経験による 
<◎65歳ベテラン活躍中♪マイカー通勤OK★>

京都市界隈の飲食店や事務ビルなどの内装改修工事における建築施工管理です。

【業務内容】
工程管理・品質管理・安全管理・写真管理・書類作成、等


【歓迎要件】

◆5年以上の現場監督経験

◆一級建築士

◆二級建築士

◆1級建築施工管理技士

◆2級建築施工管理技士

◆CADスキル(AutoCAD)


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詳細情報

求人番号

092201220207-03 

企業

建設会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

9:00~17:30 

通勤交通費

公共交通機関:定期代全額
マイカー:ガソリン代20円/Km 

休日・休暇

◆週休二日制(土日祝) ※会社カレンダーに準拠

◆年次有給休暇

◆長期休暇(GW・盆・年末年始)

◆特別休暇(慶弔・育児・介護など)     

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

勤務開始日】
即日 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日

詳細情報

求人番号

092201220207-03 

職種

企業

建設会社 

勤務地

京都府京都市西京区 

最寄駅

阪急京都本線/嵐山線 「桂駅」 

給与

月給399,000円~515,000円
※資格・経験による 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

9:00~17:30 

通勤交通費

公共交通機関:定期代全額
マイカー:ガソリン代20円/Km 

休日・休暇

◆週休二日制(土日祝) ※会社カレンダーに準拠

◆年次有給休暇

◆長期休暇(GW・盆・年末年始)

◆特別休暇(慶弔・育児・介護など)     

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

勤務開始日】
即日 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年3月30日
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