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土木施工管理[正社員](保安伐採)【電力インフラ整備*札幌から道内へ*】

応募する
電力会社グループのいち企業です。

送電線の接近木伐採の管理業務!


【担当業務】 土木施工管理
 *工程管理・安全管理・品質管理
 *書類作成
 *伐採許可申請
 *伐採の補償説明(対外交渉)


停電や漏電のリスクを未然に解消!

活躍のフィールドは北海道全域です。


【勤務開始日】 即日~随時


剪定作業は半日~1日の短期決戦。

常に目まぐるしく現場が変わります。


【歓迎要件】
 *現場監督の経験1年以上
 *1級土木施工管理技士
 *2級土木施工管理技士
 *1級造園施工管理技士
 *2級造園施工管理技士


フットワークの軽さがモノを言います。

安心安全の電力供給にお力添えを!
勤務地
北海道札幌市白石区菊水二条 
最寄駅
地下鉄東西線「菊水駅」 
職種
給与
月給177,000円~
------------------------------------
【基本給】 177,000円~
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------ 
電力会社グループのいち企業です。

送電線の接近木伐採の管理業務!


【担当業務】 土木施工管理
 *工程管理・安全管理・品質管理
 *書類作成
 *伐採許可申請
 *伐採の補償説明(対外交渉)


停電や漏電のリスクを未然に解消!

活躍のフィールドは北海道全域です。


【勤務開始日】 即日~随時


剪定作業は半日~1日の短期決戦。

常に目まぐるしく現場が変わります。


【歓迎要件】
 *現場監督の経験1年以上
 *1級土木施工管理技士
 *2級土木施工管理技士
 *1級造園施工管理技士
 *2級造園施工管理技士


フットワークの軽さがモノを言います。

安心安全の電力供給にお力添えを!

詳細情報

求人番号

u091902240308-03 

企業

札証上場企業 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:40~17:30
(実働7時間50分) 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)

有給休暇

祝日

労働祭(5月1日)

夏季休暇(8月14~16日)

創立記念日(10月1日)

年末年始休暇(12月29日~1月3日)

特別休暇(結婚・出産・忌服など) 

福利厚生・保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

従業員持株会

財形住宅貯蓄

借上社宅制度

レクリエーション補助

育児休業制度・育児短時間勤務制度

介護休業制度・介護短時間勤務制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月13日

詳細情報

求人番号

u091902240308-03 

職種

企業

札証上場企業 

勤務地

北海道札幌市白石区菊水二条 

最寄駅

地下鉄東西線「菊水駅」 

給与

月給177,000円~
------------------------------------
【基本給】 177,000円~
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:40~17:30
(実働7時間50分) 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)

有給休暇

祝日

労働祭(5月1日)

夏季休暇(8月14~16日)

創立記念日(10月1日)

年末年始休暇(12月29日~1月3日)

特別休暇(結婚・出産・忌服など) 

福利厚生・保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

従業員持株会

財形住宅貯蓄

借上社宅制度

レクリエーション補助

育児休業制度・育児短時間勤務制度

介護休業制度・介護短時間勤務制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月13日
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