施工管理からの転職はしやすい？　おすすめの転職先や成功させるポイントを解説！

施工管理の経験は、多くの業界で高く評価されます。プロジェクト管理能力やコミュニケーション力、問題解決能力など、施工管理で培ったスキルはさまざまな職種で生かせるでしょう。施工管理からの転職なら、建設業界内はもちろん、異業種への転職も視野に入れることも可能です。

本記事では施工管理からのおすすめの転職先や、成功につながるポイントについて詳しく解説します。

施工管理の豊富な経験とスキルを最大限に生かし、キャリアの可能性を広げながら、自分に最適な転職先を見つけてみてください。

施工管理からの転職を考えるよくある理由とは？

施工管理の仕事は、建設業界において重要な役割を担う専門職種の一つでプロジェクトの成功に不可欠な存在です。やりがい・将来性ともに高い職種ではあるものの、さまざまな要因により転職を検討する方もいます。

ここでは、施工管理からの転職を考える一般的な理由についてご紹介します。

転勤や出張が多いから

施工管理の仕事は現場に足を運んで行う必要がある都合上、転勤や出張が多くなる傾向にあります。無事に建物が完成し、プロジェクトが完了するたびに数カ月～数年に一度の頻度で転勤することになる場合も少なくありません。

特に大手ゼネコンなどに勤める場合は、国内だけでなく海外出張・海外転勤も求められる場合があります。

このような転勤や出張の多さは、仕事と私生活のバランスを大切にしたい人にとっては、転職を考える一つの理由と言えるでしょう。子どもの教育環境や配偶者の仕事との両立、さらには高齢の親の介護など、さまざまな家庭の事情を考慮して、一か所に落ち着いて暮らしたいと考える人も少なくありません。

このような背景から、転勤のない会社や地域限定の仕事を望む人が年々増加傾向にあり、地域限定社員制度やリモートワークを取り入れるなど、新しい働き方の選択肢を提供し始めているのが現状です。

ワークライフバランスを整えたいから

施工管理の仕事は、建設プロジェクトの成功を左右する重要な役割を担うやりがいのある仕事です。しかし、現場の監督者であるため、厳しい工期の遵守や予算管理、さまざまな関係者との複雑な調整など、重い責任を伴う業務が求められます。一部の企業や現場では残業が状態化している場合もあり、体力的な辛さを感じている人も多いです。

若いうちは十分な体力があり、長時間労働にも耐えられる傾向にあります。しかし、年齢を重ねるにつれて体力的な課題がでてきたり、結婚や出産をきっかけに家庭を持つようになったりすると、これまでの働き方を本格的に見直すことが多くなります。

このような状況から、よりワークライフバランスの取れた働きやすい職種への転職を真剣に検討する人が一定数いるのが現状です。

年収をアップさせたいから

施工管理からの転職を検討する理由として、待遇の改善や給与アップも大きな要因の一つです。施工管理における一定以上のスキルや経験を得られた人の多くが、さらなる年収アップを求めて主に業界内での転職を視野に入れます。

具体的な数字で見ると、施工管理の平均年収は620万円です。これは全職種平均の458万円や、男性平均の563万円を上回っています。施工管理は建設業界の中でも給料の良い仕事の一つといえるでしょう。

しかし、会社の規模や勤務地、経験年数、担当プロジェクトによって実際の給料は大きく変わり、施工管理であれば無条件に年収が高まるわけではありません。そのため、より給料の良い会社や職種への転職を決断する人が増えています。特に結婚や出産によって支出が増える時期には、収入アップを目指して転職を検討する人が多いです。

※参考：国税庁.「令和４年分　民間給与実態統計調査｜国税庁」.

コミュニケーションに疲れてしまうから

職場の人間関係によって転職を考える人もいます。特に以下の2つは大きな理由といえるでしょう。

・パワハラ問題
・現場との調整に疲れた

職場でのハラスメントは体と心の健康を損ない、転職を考えざるを得ない状況を引き起こします。仕事の能力を低下させ、日常生活にも支障をきたすでしょう。

施工管理の多くは、上司や顧客からの厳しい要求に日々直面するため、ストレスから新しい職場を探す人が増えています。顧客や会社、作業員の間に立ち、相反する要求の調整を強いられるため、心の負担は避けられません。特に経験の浅い人にとって、耐えがたいものといえるでしょう。

職場の人間関係で悩んでいる場合、環境を変えることは一つの解決策です。仕事の人間関係をリセットし、ストレスのより小さい職場を求めることも、転職が検討される理由の一つです。

施工管理からの転職はしやすい？

施工管理で培われたスキルは他職種でも高く評価されます。特に以下の3つのスキルは転職に有利です。

・プロジェクト管理のスキル
・部下や業務委託スタッフのマネジメントスキル
・予算や人材といったリソースを管理するスキル

施工管理の仕事では工事のスケジュールや品質、安全管理のスキルが必要です。実務で培う管理のスキルは、数字に強い人材として即戦力になるでしょう。このスキルがあれば、転職市場で競争力のある人材として評価されます。

実践的なチームマネジメント力と組織運営力も即戦力として歓迎されるスキルです。工期内に工事を効率良く進められた実績は、実践的なリーダーシップの証明です。管理職としての能力を示す具体的な実績となります。

工程管理と段取りの能力も、どのような仕事でも必要不可欠です。先を読んで計画的に物事を進める力は、さまざまな職種で生かせます。

施工管理で培ったスキルはどのような職種でも通用するので、施工管理からの転職はしやすいと言えるでしょう。

施工管理の経験者におすすめの転職先

施工管理の経験を生かして転職を考えている方に向けて、おすすめの転職先を紹介します。建設業界での経験は、さまざまな業界で高く評価される貴重なスキルです。豊富な現場経験とマネジメント能力を生かせる転職先を、目的別に詳しく解説します。

ワークライフバランスを重視したい方向け

ワークライフバランスを重視したい方向けに、施工管理の経験を生かしながら、プライベートな時間も大切にできる転職先を紹介します。これらの職種・企業は、通常の施工現場と比べて残業が少なく、休日出勤も限られているので私生活を充実させたい人におすすめです。

官庁・役所

官庁や役所の公務員は、理系の知識（土木や建築、電気、情報など）を使って働けます。技術系の公務員への転職だと、施工管理の経験を生かせます。施工管理で身に付けた人やプロジェクトを管理する能力は、公務員の仕事でも役立つでしょう。

公務員の良い点は、社会に貢献できることと安定して長く働けることです。ただし、転職には条件があります。自治体ごとに必要な経験年数や専門分野での経験などの決まりがあるので、まずは近くの自治体の求人情報を確認してみましょう。

地場ゼネコン

地場ゼネコンは、地域限定で建設工事を行う総合建設会社です。事業範囲は特定の地域や都道府県内に限られ、大手ゼネコンとは違い、土木・建築の両分野で地域密着型のサービスをしています。

営業エリアが限定されているため、転勤や長期出張がほとんどありません。地域に根付いた経営をしており、効率的に事業が進められます。大手ゼネコンほどの給与水準ではありませんが、残業が少なく転勤もないため、ワークライフバランスを重視したい人に最適な職場です。

ビル管理

ビル管理とは、オフィスビルやマンションなどの電気設備や給排水衛生設備・空調設備などの、定期的な点検とメンテナンスを通じて建物の機能を維持する専門的な仕事です。

平均年収に関しては年代や経験年数、担当する建物の規模によって大きく異なり、勤務地域や雇用形態によっても収入に差があります。施工管理の平均年収と比較すると若干低めですが、納期に追われることが少なく、深夜までの残業もほとんどありません。さらに、休憩時間も十分に確保されており、充実した仕事環境を実現できる職種だと言えます。

年収アップを目指したい方向け

施工管理の経験を生かしながら、より高収入を得られる転職先として、都市部の再開発プロジェクトや大規模商業施設の建設に携わると、より良い待遇が得られるかもしれません。以下では、年収アップが期待できるおすすめの職種を紹介します。

不動産デベロッパー

施工管理の経験を生かせる転職先の一つとして、デベロッパーがあります。デベロッパーとは不動産開発会社のことで、ビルやマンション・商業施設などの建設プロジェクトの企画から実行までを担当します。

具体的な業務内容はオフィスビルやショッピングモール、マンションなどの建設計画を立て土地購入や設計、施工、販売までを一貫して管理することです。各プロジェクトでは、規模と目的に合わせてさまざまな専門家と連携して進めます。

ただし、デベロッパーの求人数は少なく、応募者が多いため競争は激しい傾向にあります。特に大手デベロッパーは、実務経験とスキルを重要視しているため、経験豊富な人におすすめです。

スーパーゼネコン

スーパーゼネコンとは、年間工事高1兆円以上の建設会社のことです。国内建設業界のトップ企業として、高度な技術力と豊富な実績があります。日本国内には5社のスーパーゼネコンがあり、社員の平均年収は1,000万円程度です。大規模な国内工事や海外プロジェクトを中心に手がけています。

スーパーゼネコンに転職するのは難易度が高いです。ただし、建設現場での施工管理の経験と一級建築士・技術士などの資格を持っていれば、転職できる可能性は十分にあります。特に技術専門職やプロジェクトマネジメントの経験者は、チャンスが多くあります。

プラント関連企業

プラント関連企業は、設備の設計・施工・保守に関する豊富な知識と長年の実務経験を持つベテラン技術者だけでなく、将来のプラント産業を担っていける若手技術者も、積極的に求められています。

高度経済成長期に建設された国内の施設は、建設からすでに数十年が経過し、多くの施設で老朽化が進行している状況です。施設の安全性を確保し、機能を維持するための改修工事の需要が年々増加しています。プラントの建設工事やメンテナンス業務を統括・管理する、一級施工管理技士の専門的な知識と技術を持った人材の需要が急速に高まっています。

異業種に挑戦したい方向け

施工管理の経験を生かしながら、新しい分野にチャレンジできる転職先があります。異業種に挑戦したい人向けのおすすめの職種を紹介します。

不動産業界

施工管理の経験は、不動産業界への転職にも役立ちます。施工管理の経験がある人は、建物を作る仕事にかかわってきたので、物件の価値や機能性の判断に強みを持つことが多いからです。お客さまに物件を説明するときも、建物の知識が豊富なので、信頼されやすいメリットがあります。

建物を作った経験を生かせる不動産の仕事は、施工管理の方が転職先として選びやすい業界です。

IT業界

IT業界でも施工管理の実務で身に付けたスキルを生かせます。施工管理で培ったチームマネジメント力やコミュニケーション力、プロジェクト管理力はIT業界でも役立つスキルです。

建設業界での経験の有無にかかわらず、人間性とスキルを評価してくれる企業は多く、新しいキャリアを目指す方にとって良い選択肢です。

IT業界は常に進化し、デジタル化の流れの中で成長を続けています。新しいことに挑戦したい方は、IT業界への転職を検討してみてください。

製造業界

製造業界の中でも、建物を建てるために不可欠なさまざまな資材や設備を製造する会社への転職において、施工管理での経験を生かせます。具体的には、鉄骨や木材、コンクリート、配管材料、電気設備など建築に必要なあらゆる資材を提供しています。特に工事現場での管理経験がある方にとって、知識と経験を生かせる理想的な転職先と言えます。

現場経験者は建設現場で使用される資材の種類や規格、求められる品質基準について深い知識を持っているため、顧客のニーズを理解し、適切な提案をすることが可能です。そのため、会社の事業発展に大きく貢献できます。

取引先である建設会社や工務店との商談では、現場での経験を生かした専門的な営業活動が可能で、営業職としてのキャリアを築くことも魅力的な選択肢と言えるでしょう。

建設業界での経験を生かしながらも、これまでとは異なる視点から建築にかかわれるため、新たなキャリアにチャレンジしたい方にとって、おすすめの転職先です。

施工管理の経験を生かして転職を成功させるポイント

転職を成功させるには、自分の強みを上手に伝えることが大切です。具体的な実績やプロジェクトでの経験を交えながら、スキルや能力を効果的にアピールしていきましょう。また、新しい業界での活躍をイメージしながら、自己PRを組み立てることも重要なポイントです。

転職理由を明確にしておく

転職を成功させるには、転職理由を明確にしておく必要があります。面接官は転職理由を基に、会社に合うかどうかを判断します。転職の理由として「会社が合わない」「人間関係が悪い」「給料が低い」などのマイナスな表現はなるべく使わないようにしましょう。本人にも何かしらの非があったのではないか、と面接官に悪い印象を与えてしまう可能性があります。

理由を説明する際は、新しい分野での成長や専門スキルの習得など、具体的で前向きな理由を用意してください。前向きな理由を示すことで熱意と将来性が伝わり、採用につながりやすくなります。

目指す企業・業界を徹底的に研究する

企業研究をしながら、自分の強みを会社でどう生かせるか考え、自分の言葉でまとめておきましょう。面接において、その企業を選んだ理由は必ずといって良いほど聞かれます。企業の歴史や価値観をしっかり把握して、企業の理念やビジョンに合わせた具体的な志望理由を述べることで面接官に好印象を与えられます。

また志望企業の事業内容を把握した上で、入社後にどのような仕事でどれだけ貢献でき、会社の目標達成にどう役立つのかを明確に説明できるようにしましょう。企業が直面している課題や今後の方向性も、具体的に調べておくことが大切です。

会社に対して、なぜ自分を採用すべきかをしっかりアピールできるかどうかが、転職成功の鍵となります。

建築・建設業界に強い求人サイトを活用する

初めて転職をする方の場合は、転職活動に当たって何から始めれば良いのか、これまでのキャリアや経験がどのように生かせるのかが分からず困ってしまうかもしれません。

そのような場合には、志望する業界に特化した求人サイトを見てみることから始めるのがおすすめです。まずはさまざまな求人を眺めてみて、求人の傾向を掴みましょう。そうすることで、大まかな転職活動の方向性が見えてくるかもしれません。

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まとめ

施工管理からの転職は豊富な選択肢があり、経験を生かせる機会も多いため、比較的転職しやすい職種と言えます。ただし、転職を成功させるには綿密な準備と計画が必要です。キャリアプランを明確にし、市場のニーズを把握した上で、適切な転職先を選択しましょう。

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