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建築施工管理(商業施設ほか)【東京都中央区/完全週休2日制/転勤なし】

応募する
◎年休120日
◎住宅補助
◎昇給は毎月チャンスあり

■ 職務概要
【 建築施工管理 |現場監督】正社員
産業用太陽光の販売を開始し施工も同社で管轄するため、販売から施工まで一貫するためのロールモデル作成の業務を担当いただきます。
(年間で30~40案件)


■ 応募資格
[必須要件]
・2級建築施工管理技士
・基本PCスキル

[歓迎要件]
・1級建築施工管理技士


■ 担当業務
・クライアント、施工業者との打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、協力会社の人員手配
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・施工写真の撮影、整理、引き渡し
・若手施工管理者の指導


■ 拠点オフィス
本社:東京都中央区晴海
最寄り駅:勝どき駅(都営大江戸線)
転勤 なし

お気軽にお問い合わせください。
勤務地
東京都中央区晴海 
最寄駅
勝どき駅(都営大江戸線) 
職種
給与
月給350,000円~400,000円
<内訳>
基本給290,000円~330,000円
固定残業手当60,000円~70,000円
(40時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 毎月チャンスあり
・賞与 あり 
◎年休120日
◎住宅補助
◎昇給は毎月チャンスあり

■ 職務概要
【 建築施工管理 |現場監督】正社員
産業用太陽光の販売を開始し施工も同社で管轄するため、販売から施工まで一貫するためのロールモデル作成の業務を担当いただきます。
(年間で30~40案件)


■ 応募資格
[必須要件]
・2級建築施工管理技士
・基本PCスキル

[歓迎要件]
・1級建築施工管理技士


■ 担当業務
・クライアント、施工業者との打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、協力会社の人員手配
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・施工写真の撮影、整理、引き渡し
・若手施工管理者の指導


■ 拠点オフィス
本社:東京都中央区晴海
最寄り駅:勝どき駅(都営大江戸線)
転勤 なし

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詳細情報

求人番号

u091701250605-05 

職種

企業

総合建設会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分
所定労働時間 8時間 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日数 120日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・GW

・リフレッシュ休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・住宅補助制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年7月2日
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詳細情報

求人番号

u091701250605-05 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

東京都中央区晴海 

最寄駅

勝どき駅(都営大江戸線) 

給与

月給350,000円~400,000円
<内訳>
基本給290,000円~330,000円
固定残業手当60,000円~70,000円
(40時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 毎月チャンスあり
・賞与 あり 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分
所定労働時間 8時間 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日数 120日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・GW

・リフレッシュ休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・住宅補助制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年7月2日
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