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総務|建設会社(オフィス内勤1名)【京阪沿線の方必見!枚方市駅すぐ*入社日相談OK】

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\アクセス便利/

地元建設会社の本社にて就業できる総務スタッフの募集です。

京阪本線『枚方市駅』が最寄りの内勤業務となります。


【担当業務】  
備品発注
書類管理
施設管理
社内規程策定
郵便物発送・仕分け
来客・電話・メール対応など


<応募条件>
実務経験:2年以上
PCスキル:Excel・Word


【こんな方が活躍中!】
大手ゼネコンや地元工事会社の出身者
異業種からの復帰希望の方
地元で働きたい方


【勤務開始日】
即日~3ヵ月以内<応相談>


詳細はお問合せ下さい。

【注目ポイント】

*来社不要のWEB面談実施中!
*家庭やプライベートと両立!
*福利厚生充実
*モノづくりを支えるやりがい!
勤務地
大阪府枚方市 
最寄駅
京阪本線『枚方市駅』 
職種
給与
時給1,236円~1,495円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 237~286万円 
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京阪本線『枚方市駅』が最寄りの内勤業務となります。


【担当業務】  
備品発注
書類管理
施設管理
社内規程策定
郵便物発送・仕分け
来客・電話・メール対応など


<応募条件>
実務経験:2年以上
PCスキル:Excel・Word


【こんな方が活躍中!】
大手ゼネコンや地元工事会社の出身者
異業種からの復帰希望の方
地元で働きたい方


【勤務開始日】
即日~3ヵ月以内<応相談>


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*来社不要のWEB面談実施中!
*家庭やプライベートと両立!
*福利厚生充実
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詳細情報

求人番号

090609250605-02 

職種

企業

地場ゼネコン 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日 週休二日制

・年次有給休暇 勤続半年後10日付与

・長期休暇(GW・お盆・年末年始)

・特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

・特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

・各休暇は就業規則による

・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・社宅・社用車・社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
 ・通勤手当
 ・家族手当
 ・資格手当
 ・赴任手当
 ・キャリア手当 ほか

・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年7月11日
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詳細情報

求人番号

090609250605-02 

職種

企業

地場ゼネコン 

勤務地

大阪府枚方市 

最寄駅

京阪本線『枚方市駅』 

給与

時給1,236円~1,495円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 237~286万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日 週休二日制

・年次有給休暇 勤続半年後10日付与

・長期休暇(GW・お盆・年末年始)

・特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

・特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

・各休暇は就業規則による

・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・社宅・社用車・社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
 ・通勤手当
 ・家族手当
 ・資格手当
 ・赴任手当
 ・キャリア手当 ほか

・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年7月11日
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