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電気施工管理(商業施設など)【東海市|CADスキル不問|60歳以上経験者】

応募する
【培ったスキルを活かし収入UP】


本件でご活躍いただく建築のシニア現場監督を募集。


【対象物件】
商業施設や集合住宅など


【担当業務】
安全管理・品質管理・工程管理
打ち合わせ業務
各種書類作成 など


【応募資格】
現場監督の経験が10年以上ある方
PCスキル(Word/Excel)
60歳以上の方(省令3号ニ)


【採用予定日】
即日~3ヵ月以内


ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

*リモート面談 随時実施中
*60代ベテランエンジニア多数
*給与仮払い制度あり
*定年後の働き方を応援!
勤務地
愛知県東海市 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給303,652円~568,000円
【応募条件】
■60歳以上(省令3号ニ)
・高齢者雇用促進のため
■施工管理の実務経験10年以上で、1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 364万~681万円 
【培ったスキルを活かし収入UP】


本件でご活躍いただく建築のシニア現場監督を募集。


【対象物件】
商業施設や集合住宅など


【担当業務】
安全管理・品質管理・工程管理
打ち合わせ業務
各種書類作成 など


【応募資格】
現場監督の経験が10年以上ある方
PCスキル(Word/Excel)
60歳以上の方(省令3号ニ)


【採用予定日】
即日~3ヵ月以内


ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

*リモート面談 随時実施中
*60代ベテランエンジニア多数
*給与仮払い制度あり
*定年後の働き方を応援!
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詳細情報

求人番号

091804250606-05 

職種

企業

電気工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代
ガソリン代20円/km 

休日・休暇

・土曜・日曜

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

<各種手当> 社内規定あり
 ・通勤手当(上限なし)
 ・家族手当
 ・資格手当
 ・赴任手当
 ・キャリア手当
 ・時間外手当(全額支給)

<各種制度>
 ・資格取得支援制度
 ・給与仮払い制度

<研修制度>
 ・CAD講習会
 ・テイクオフ研修

<その他>
 ・福利厚生倶楽部 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年6月19日
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詳細情報

求人番号

091804250606-05 

職種

企業

電気工事会社 

勤務地

愛知県東海市 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給303,652円~568,000円
【応募条件】
■60歳以上(省令3号ニ)
・高齢者雇用促進のため
■施工管理の実務経験10年以上で、1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 364万~681万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代
ガソリン代20円/km 

休日・休暇

・土曜・日曜

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

<各種手当> 社内規定あり
 ・通勤手当(上限なし)
 ・家族手当
 ・資格手当
 ・赴任手当
 ・キャリア手当
 ・時間外手当(全額支給)

<各種制度>
 ・資格取得支援制度
 ・給与仮払い制度

<研修制度>
 ・CAD講習会
 ・テイクオフ研修

<その他>
 ・福利厚生倶楽部 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年6月19日
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