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積算|オフィス内勤(住宅・病院・商業施設)【JR堺市駅|車通勤OK|地元工務店の長期案件】

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*本社オフィスで活躍*

大阪府堺市北区にて建築積算エンジニア募集!

現場監督・施工管理から内勤へとキャリア転換をお考えの方もご相談ください。


<業務内容>
原価調査
材料拾い出し
数量計算
見積書作成など


<お任せする物件>
戸建住宅・クリニック・物販店舗など

※民間工事だけでなく公共工事の案件も多数ございます


<応募対象者>
実務経験が4年以上ある方


<採用開始日>
即日~3ヵ月以内


<活かせる資格>
建築積算士


<こういった方が活躍中です>
もっと大きなプロジェクトに関わりたい方
ブランクから復帰を希望の方
より良い条件で働きたい方 etc


ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

*リモート面談 随時実施中
*60代ベテランエンジニア多数
*給与仮払い制度あり
*定年後の働き方を応援!
勤務地
大阪府堺市北区 
最寄駅
JR/阪和線『堺市駅』 
職種
給与
月給229,920円~264,000円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 275~316万円 
*本社オフィスで活躍*

大阪府堺市北区にて建築積算エンジニア募集!

現場監督・施工管理から内勤へとキャリア転換をお考えの方もご相談ください。


<業務内容>
原価調査
材料拾い出し
数量計算
見積書作成など


<お任せする物件>
戸建住宅・クリニック・物販店舗など

※民間工事だけでなく公共工事の案件も多数ございます


<応募対象者>
実務経験が4年以上ある方


<採用開始日>
即日~3ヵ月以内


<活かせる資格>
建築積算士


<こういった方が活躍中です>
もっと大きなプロジェクトに関わりたい方
ブランクから復帰を希望の方
より良い条件で働きたい方 etc


ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

*リモート面談 随時実施中
*60代ベテランエンジニア多数
*給与仮払い制度あり
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詳細情報

求人番号

090699250611-06 

職種

企業

地場企業 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

・通勤交通費支給

・各種手当支給

・作業服貸与

・給与仮払い制度

・福利厚生倶楽部への加入

・研修制度の充実(CAD講習) 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年7月15日
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詳細情報

求人番号

090699250611-06 

職種

企業

地場企業 

勤務地

大阪府堺市北区 

最寄駅

JR/阪和線『堺市駅』 

給与

月給229,920円~264,000円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 275~316万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険

・通勤交通費支給

・各種手当支給

・作業服貸与

・給与仮払い制度

・福利厚生倶楽部への加入

・研修制度の充実(CAD講習) 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年7月15日

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