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設備施工管理|正社員|未経験OK(マンション・新築)【東京都中央区/土日祝休み/設計職へのキャリアパスも!】

応募する
\ 上場を目指す成長企業 /
*完全週休2日制(年休125日)
*年2回昇級査定
*残業削減に取り組み

■ 職務概要
【 設備施工管理 】未経験可|正社員
新築RC造マンション・設備部門での工事管理のお仕事です。
設備部門とは建物に電気がつき、水道から水が出て、空調が効くように管理する仕事です。

グループ会社独自で仕入れた土地に建築する物件の、設計~施工管理~竣工まで手掛ける同社の施工物件を担当します。


■ 応募について
【必須要件】
・高校卒業以上
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・RC造/共同住宅の建築施工管理経験
・RC造/共同住宅の建築施工経験
・1級、2級電気工事、管工事施工管理技士資格

【フィットする人物像】
・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方


■ 仕事内容
建築中の現場に先輩社員と向かい、現場写真撮影や進捗状況の記録、それに伴う各種のデータ移行や保存等をお任せします。
徐々に慣れ、現場の仕組みがわかってきたらCADソフトを使用しての図面作作成も行っていただきます。

【業務内容】
・現場の巡回
・施工会社(協力会社)への指示出し・調整
・工事スケジュールの管理
・現場の安全管理
・品質管理 など

【業務の特徴】
・建物は8~20世帯規模の投資用マンションです(4~5階建)。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務はありません。
・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。
(神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。)

【配属先の編成】
・施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理者で全員が中途入社です。
└ 20~30代が8割、40~50代が約2割の男女や未経験者も在籍
└ 準大手ゼネコンからの転職者もあり

【将来のキャリアパス】
・年功序列ではない実力主義のキャリアアップが実現可能!
・当社では、頑張りや成果はすぐに昇格・昇給に反映◎
・未経験ながら入社後半年で課長職に昇格し、年収180万円アップした事例あり
≪社員の半数以上が入社1年以内に100万円以上年収アップした実績も!≫

☆本人の意欲により、施工管理から設計へと業務の幅を広げていくことが可能です!


■ 拠点オフィス
本社:東京都中央区
最寄り駅:茅場町駅
(東京メトロ日比谷線・東京メトロ東西線)1番出口徒歩10秒

ご応募おまちしております!
勤務地
東京都中央区 
最寄駅
茅場町駅(東京メトロ日比谷線) 
職種
給与
月給300,000円~450,000円
<内訳>
基本給221,925円~
固定残業手当78,075円~(45時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当/残業超過分/通勤費:別途支給
・昇給 年2回
・賞与 業績により決算賞与の支給あり

<想定年収>
360万円~540万円

<モデル年収>
〔case.1〕
20代前半女性/2級建築施工管理技士補
└ 入社時:月収30万円・年収360万円
└ 半年後:月収40万円・年収480万円(成績評価)

〔case.2〕
30代前半男性/無資格未経験
└ 入社時:月収30万円・年収360万円
└ 半年後:月収45万円・年収540万円(課長) 
\ 上場を目指す成長企業 /
*完全週休2日制(年休125日)
*年2回昇級査定
*残業削減に取り組み

■ 職務概要
【 設備施工管理 】未経験可|正社員
新築RC造マンション・設備部門での工事管理のお仕事です。
設備部門とは建物に電気がつき、水道から水が出て、空調が効くように管理する仕事です。

グループ会社独自で仕入れた土地に建築する物件の、設計~施工管理~竣工まで手掛ける同社の施工物件を担当します。


■ 応募について
【必須要件】
・高校卒業以上
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・RC造/共同住宅の建築施工管理経験
・RC造/共同住宅の建築施工経験
・1級、2級電気工事、管工事施工管理技士資格

【フィットする人物像】
・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方


■ 仕事内容
建築中の現場に先輩社員と向かい、現場写真撮影や進捗状況の記録、それに伴う各種のデータ移行や保存等をお任せします。
徐々に慣れ、現場の仕組みがわかってきたらCADソフトを使用しての図面作作成も行っていただきます。

【業務内容】
・現場の巡回
・施工会社(協力会社)への指示出し・調整
・工事スケジュールの管理
・現場の安全管理
・品質管理 など

【業務の特徴】
・建物は8~20世帯規模の投資用マンションです(4~5階建)。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務はありません。
・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。
(神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。)

【配属先の編成】
・施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理者で全員が中途入社です。
└ 20~30代が8割、40~50代が約2割の男女や未経験者も在籍
└ 準大手ゼネコンからの転職者もあり

【将来のキャリアパス】
・年功序列ではない実力主義のキャリアアップが実現可能!
・当社では、頑張りや成果はすぐに昇格・昇給に反映◎
・未経験ながら入社後半年で課長職に昇格し、年収180万円アップした事例あり
≪社員の半数以上が入社1年以内に100万円以上年収アップした実績も!≫

☆本人の意欲により、施工管理から設計へと業務の幅を広げていくことが可能です!


■ 拠点オフィス
本社:東京都中央区
最寄り駅:茅場町駅
(東京メトロ日比谷線・東京メトロ東西線)1番出口徒歩10秒

ご応募おまちしております!
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詳細情報

求人番号

u091703250710-03 

職種

企業

株式会社せんり 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:30~18:30
休憩時間 60分
所定労働時間 8時間
想定残業 20~30時間/月(平均28時間/月) 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日数 125日

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 60歳
雇用延長 70歳まで

・社員旅行

・資格取得支援制度

・資格手当
一級建築士:7万/二級建築士:2万/1級建築施工管理技士:5万/1級建築施工管理技士補:3万/2級建築施工管理技士:2万

・住宅手当
└ 使用期間終了後から支給対象となります
└ 月10万円を上限として実額を毎月支給します
※住宅手当を受ける場合、通勤手当の支給なし 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年8月20日
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詳細情報

求人番号

u091703250710-03 

職種

企業

株式会社せんり 

勤務地

東京都中央区 

最寄駅

茅場町駅(東京メトロ日比谷線) 

給与

月給300,000円~450,000円
<内訳>
基本給221,925円~
固定残業手当78,075円~(45時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当/残業超過分/通勤費:別途支給
・昇給 年2回
・賞与 業績により決算賞与の支給あり

<想定年収>
360万円~540万円

<モデル年収>
〔case.1〕
20代前半女性/2級建築施工管理技士補
└ 入社時:月収30万円・年収360万円
└ 半年後:月収40万円・年収480万円(成績評価)

〔case.2〕
30代前半男性/無資格未経験
└ 入社時:月収30万円・年収360万円
└ 半年後:月収45万円・年収540万円(課長) 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:30~18:30
休憩時間 60分
所定労働時間 8時間
想定残業 20~30時間/月(平均28時間/月) 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日数 125日

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 60歳
雇用延長 70歳まで

・社員旅行

・資格取得支援制度

・資格手当
一級建築士:7万/二級建築士:2万/1級建築施工管理技士:5万/1級建築施工管理技士補:3万/2級建築施工管理技士:2万

・住宅手当
└ 使用期間終了後から支給対象となります
└ 月10万円を上限として実額を毎月支給します
※住宅手当を受ける場合、通勤手当の支給なし 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年8月20日

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