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建築施工管理|正社員(商業施設新築)【熊本県菊池郡菊陽町/経験浅OK/賞与年2回】

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★仲間とつくる達成感を、もう一度!
|長期休暇でしっかりリフレッシュ
|初年度年収310万円以上を想定
|資格取得支援でキャリアアップを応援

━━━━━━━━

安定した未来を築きたいあなたへ
施工管理の経験を活かして、もっと収入を得たい。
でも、これからも建設業界で働き続けるべきか、それとも別の道を探すべきか…
そんな迷いを抱えていませんか?

施工管理は、達成感と誇りを感じられる仕事。
しかし同時に、責任の重さに悩むこともあるでしょう。
実際、20年・30年と経験を積んだベテランたちも、同じように迷った時期がありました。

それでもこの仕事を続ける理由は、
「自分が手掛けた建物が何十年も残る」という誇りと、
「安定した収入と将来性」があるから。

今こそ、あなたの経験とスキルを活かして、
もう一度、仲間とともに達成感を味わいませんか?

━━━━━━━━

【同社の魅力ポイント】
◆ 努力と成果をしっかり評価
やりがいと成長を実感できる制度が整っており、安心してキャリアを築けます。

◆ 年収例
・電気施工管理:408万円(入社3年目・25歳・女性)
・土木施工管理:460万円(入社3年目・26歳・男性)
・建築施工管理:540万円(入社5年目・30歳・男性)

【あなたの成長を支える福利厚生】
◆ 設計技術の無料講習(CAD・BIM)
最新技術を無料で学べる環境で、市場価値を高められます。

◆ 国家資格取得支援制度
施工管理技士などの資格取得をサポート。キャリアアップの道が広がります。

◆ eラーニングでスキマ時間にスキルUP
400以上のコンテンツから、自分に合った学びが可能です。

◆ 福利厚生倶楽部に加入
飲食・レジャー・宿泊など、心身ともにリフレッシュできるサービスが充実。

<主な仕事内容>
建設プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。
・安全チェックの記録・報告書作成
・資材や機材の出入り確認
・協力会社との打合せ・要員依頼
・発注者への報告書類作成
・施工計画などの書類作成

初回プロジェクト:菊陽町での商業施設新築工事


【こんな方を歓迎します!】
・施工管理の基礎知識を活かしたい方
・ハローワークで仕事を探している方
・設計技術を学びたい方
・安定収入を得ながら成長したい方
・最新技術を活用した職場で活躍したい方

◆ 困ったときはいつでも相談できる体制が整っています。
あなたのキャリアを、次のステージへ。
私たちと一緒に、新たな挑戦を始めましょう!

お問合せ・ご応募、お待ちしております。

【注目ポイント】

*入社日柔軟に対応
*20代~30代の現場監督経験者が活躍中!
(建設業界にカムバックした方も!)
*スキルアップの機会をご用意
*リモート面談随時実施中

【海外エンジニア応援】
*Construction Manager
*BIM Manager
*CAD Operators etc.

◎VISA更新サポートいたします。
現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。
安心して活躍できます!
勤務地
福岡県菊池郡菊陽町 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給260,140円~340,500円
うち固定残業代(20h相当)33,700円~43,060円含む
賞与年2回支給
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*超過分/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 312~408万円 
★仲間とつくる達成感を、もう一度!
|長期休暇でしっかりリフレッシュ
|初年度年収310万円以上を想定
|資格取得支援でキャリアアップを応援

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安定した未来を築きたいあなたへ
施工管理の経験を活かして、もっと収入を得たい。
でも、これからも建設業界で働き続けるべきか、それとも別の道を探すべきか…
そんな迷いを抱えていませんか?

施工管理は、達成感と誇りを感じられる仕事。
しかし同時に、責任の重さに悩むこともあるでしょう。
実際、20年・30年と経験を積んだベテランたちも、同じように迷った時期がありました。

それでもこの仕事を続ける理由は、
「自分が手掛けた建物が何十年も残る」という誇りと、
「安定した収入と将来性」があるから。

今こそ、あなたの経験とスキルを活かして、
もう一度、仲間とともに達成感を味わいませんか?

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【同社の魅力ポイント】
◆ 努力と成果をしっかり評価
やりがいと成長を実感できる制度が整っており、安心してキャリアを築けます。

◆ 年収例
・電気施工管理:408万円(入社3年目・25歳・女性)
・土木施工管理:460万円(入社3年目・26歳・男性)
・建築施工管理:540万円(入社5年目・30歳・男性)

【あなたの成長を支える福利厚生】
◆ 設計技術の無料講習(CAD・BIM)
最新技術を無料で学べる環境で、市場価値を高められます。

◆ 国家資格取得支援制度
施工管理技士などの資格取得をサポート。キャリアアップの道が広がります。

◆ eラーニングでスキマ時間にスキルUP
400以上のコンテンツから、自分に合った学びが可能です。

◆ 福利厚生倶楽部に加入
飲食・レジャー・宿泊など、心身ともにリフレッシュできるサービスが充実。

<主な仕事内容>
建設プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。
・安全チェックの記録・報告書作成
・資材や機材の出入り確認
・協力会社との打合せ・要員依頼
・発注者への報告書類作成
・施工計画などの書類作成

初回プロジェクト:菊陽町での商業施設新築工事


【こんな方を歓迎します!】
・施工管理の基礎知識を活かしたい方
・ハローワークで仕事を探している方
・設計技術を学びたい方
・安定収入を得ながら成長したい方
・最新技術を活用した職場で活躍したい方

◆ 困ったときはいつでも相談できる体制が整っています。
あなたのキャリアを、次のステージへ。
私たちと一緒に、新たな挑戦を始めましょう!

お問合せ・ご応募、お待ちしております。

【注目ポイント】

*入社日柔軟に対応
*20代~30代の現場監督経験者が活躍中!
(建設業界にカムバックした方も!)
*スキルアップの機会をご用意
*リモート面談随時実施中

【海外エンジニア応援】
*Construction Manager
*BIM Manager
*CAD Operators etc.

◎VISA更新サポートいたします。
現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。
安心して活躍できます!
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詳細情報

求人番号

091701250929-03 

職種

企業

スーパーゼネコン 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分 

通勤交通費

公共交通機関定期代 / ガソリン代(20円/Km) 

休日・休暇

・週休二日制(土日祝) 会社カレンダーあり

・有給休暇  入社6月後10日発生

~年3回の大型連休~
・ゴールデンウィーク
・お盆休み
・年末年始

・特別休暇(慶弔・裁判員制度への参加)

・特別休業(産前産後・育児・介護) 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

・社宅/社用車/社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
通勤手当/家族手当/資格手当/赴任手当/キャリア手当 ほか

・定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年12月5日
お気に入りを見る
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詳細情報

求人番号

091701250929-03 

職種

企業

スーパーゼネコン 

勤務地

福岡県菊池郡菊陽町 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給260,140円~340,500円
うち固定残業代(20h相当)33,700円~43,060円含む
賞与年2回支給
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*超過分/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 312~408万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分 

通勤交通費

公共交通機関定期代 / ガソリン代(20円/Km) 

休日・休暇

・週休二日制(土日祝) 会社カレンダーあり

・有給休暇  入社6月後10日発生

~年3回の大型連休~
・ゴールデンウィーク
・お盆休み
・年末年始

・特別休暇(慶弔・裁判員制度への参加)

・特別休業(産前産後・育児・介護) 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

・社宅/社用車/社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
通勤手当/家族手当/資格手当/赴任手当/キャリア手当 ほか

・定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2025年12月5日
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