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建築施工管理|正社員(学校・改修)【宮城県岩沼市/経験浅OK/1年目年収310万円以上】

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施工管理からの転職はしやすい? おすすめの転職先や成功させるポイントを解説!
20代30代活躍中☆
賞与年2回|安心キャリア相談|土日祝休み

~ 建設業界で、未来を築くあなたへ ~

「施工管理の経験を活かして、もっと収入を伸ばしたい」
「安定した環境で、着実にキャリアを積みたい」
そんな想いを抱えながら、
建設業界に残るべきか、異業種へ転職すべきか迷っていませんか?

施工管理はやりがいのある仕事。
でも責任も大きく、誰もが一度は悩むものです。
それでも、20年・30年と業界で活躍し続けるベテランが多いのは、理由があります。


■ 建設業界が選ばれる理由
- 常に人材が求められる「ニーズの高い業界」
- 安定した給与水準と明確なキャリアパス
- 年齢に関係なく活躍できるフィールド
そして何より、
自分が手掛けた建物が何十年、時には100年以上も街に残るという誇り。
「もう少し、建設業界で頑張ってみよう」
そう思える環境をご用意しています。

<成果をしっかり評価!年収例>
電気施工管理:入社3年目・25歳・女性/年収約408万円
土木施工管理:入社3年目・26歳・男性/年収約460万円
建築施工管理:入社5年目・30歳・男性/年収約540万円


■ 成長を支える制度も充実
- CAD・BIMの無料講習:実務に直結する最新技術を習得
- 資格取得支援制度:施工管理技士などの資格取得をサポート
- eラーニング講座400以上:オンラインで幅広く学べる
- 福利厚生倶楽部加入:飲食・レジャー・宿泊などプライベートも充実

■ 主な仕事内容
岩沼市の教育施設改修プロジェクトなどの工事にて、施工管理業務を担当いただきます。
- 安全管理の記録・報告書作成
- 資材・機材の搬入出確認
- 協力会社との打合せ・要員手配
- 発注者向け報告書類の作成
- 施工計画などの書類作成

■ こんな方を歓迎します!
- 福利厚生の充実を重視している
- やりがいと収入を両立したい
- 安定収入を得ながら成長したい
- 施工管理の基礎知識を活かしたい
- ハローワークで仕事を探している

■ キャリア相談もいつでもOK!
営業・採用・CS担当が連携し、あなたのキャリアをしっかりサポート。
安心して次のステージへ進んでください。
まずはお気軽にお問い合わせください!

【注目ポイント】

*入社日柔軟に対応
*20代~30代の現場監督経験者が活躍中!
(建設業界にカムバックした方も!)
*スキルアップの機会をご用意
*リモート面談随時実施中

【海外エンジニア応援】
*Construction Manager
*BIM Manager
*CAD Operators etc.

◎VISA更新サポートいたします。
現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。
安心して活躍できます!
勤務地
宮城県岩沼市 
最寄駅
岩沼駅(JR東北本線) 
職種
給与
月給260,140円~340,500円
うち固定残業代(20h相当)33,700円~43,060円含む
賞与年2回支給
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*超過分/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 312~408万円 
施工管理からの転職はしやすい? おすすめの転職先や成功させるポイントを解説!
20代30代活躍中☆
賞与年2回|安心キャリア相談|土日祝休み

~ 建設業界で、未来を築くあなたへ ~

「施工管理の経験を活かして、もっと収入を伸ばしたい」
「安定した環境で、着実にキャリアを積みたい」
そんな想いを抱えながら、
建設業界に残るべきか、異業種へ転職すべきか迷っていませんか?

施工管理はやりがいのある仕事。
でも責任も大きく、誰もが一度は悩むものです。
それでも、20年・30年と業界で活躍し続けるベテランが多いのは、理由があります。


■ 建設業界が選ばれる理由
- 常に人材が求められる「ニーズの高い業界」
- 安定した給与水準と明確なキャリアパス
- 年齢に関係なく活躍できるフィールド
そして何より、
自分が手掛けた建物が何十年、時には100年以上も街に残るという誇り。
「もう少し、建設業界で頑張ってみよう」
そう思える環境をご用意しています。

<成果をしっかり評価!年収例>
電気施工管理:入社3年目・25歳・女性/年収約408万円
土木施工管理:入社3年目・26歳・男性/年収約460万円
建築施工管理:入社5年目・30歳・男性/年収約540万円


■ 成長を支える制度も充実
- CAD・BIMの無料講習:実務に直結する最新技術を習得
- 資格取得支援制度:施工管理技士などの資格取得をサポート
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■ 主な仕事内容
岩沼市の教育施設改修プロジェクトなどの工事にて、施工管理業務を担当いただきます。
- 安全管理の記録・報告書作成
- 資材・機材の搬入出確認
- 協力会社との打合せ・要員手配
- 発注者向け報告書類の作成
- 施工計画などの書類作成

■ こんな方を歓迎します!
- 福利厚生の充実を重視している
- やりがいと収入を両立したい
- 安定収入を得ながら成長したい
- 施工管理の基礎知識を活かしたい
- ハローワークで仕事を探している

■ キャリア相談もいつでもOK!
営業・採用・CS担当が連携し、あなたのキャリアをしっかりサポート。
安心して次のステージへ進んでください。
まずはお気軽にお問い合わせください!

【注目ポイント】

*入社日柔軟に対応
*20代~30代の現場監督経験者が活躍中!
(建設業界にカムバックした方も!)
*スキルアップの機会をご用意
*リモート面談随時実施中

【海外エンジニア応援】
*Construction Manager
*BIM Manager
*CAD Operators etc.

◎VISA更新サポートいたします。
現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。
安心して活躍できます!
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詳細情報

求人番号

091701251020-05 

職種

企業

総合建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分 

通勤交通費

公共交通機関定期代 / ガソリン代(20円/Km) 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝)

・年次有給休暇 10~20日/入社半年経過後

・GW休暇・夏季休暇・冬季休暇

・慶弔休暇・子の看護休暇

・産前産後休業・育児休業・介護休業 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

・社宅/社用車/社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
通勤手当/家族手当/資格手当/赴任手当/キャリア手当 ほか

・定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年11月27日
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詳細情報

求人番号

091701251020-05 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

宮城県岩沼市 

最寄駅

岩沼駅(JR東北本線) 

給与

月給260,140円~340,500円
うち固定残業代(20h相当)33,700円~43,060円含む
賞与年2回支給
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*超過分/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 312~408万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分 

通勤交通費

公共交通機関定期代 / ガソリン代(20円/Km) 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝)

・年次有給休暇 10~20日/入社半年経過後

・GW休暇・夏季休暇・冬季休暇

・慶弔休暇・子の看護休暇

・産前産後休業・育児休業・介護休業 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

・社宅/社用車/社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
通勤手当/家族手当/資格手当/赴任手当/キャリア手当 ほか

・定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年11月27日
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