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施工管理サポート|正社員|未経験OK(公共工事・電気)【福岡市早良区/充実研修でスキルUP/土日祝休み】

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研修充実+資格取得支援でキャリアをスタート!

キャリアアップや資格取得に前向きなあたなに最適◎

研修からスタートし、現場OJTで着実にスキルアップ。
資格取得やeラーニングで学び直し・成長の機会もしっかり確保できます。

・ ・ ・

■ 施工管理はどんなシゴト?
建設現場で安全・工程・品質を守る“現場の司令塔”です。
書類整理や写真監理など簡単な業務からスタートし、先輩のOJTでスキルを身につけます。
<業務内容>
〔施工管理/設計/建設事務/工務〕
・フォーマットに倣った資料作成
・図面のチェック
・資材の発注
・記録用写真の整理
・全体スケジュールの確認
・安全チェック(各所を見回る安全な環境づくり)など

・ ・ ・

■ 成長ステップ・キャリアパス
━ 研修 ━
社会人基礎/業界知識/CAD講習/eラーニングなど
━ OJT ━
現場で先輩がマンツーマン指導
━ キャリアアップ ━
施工管理技士・建築士など国家資格取得を会社が支援。
<< 資格手当で年収UP☆ >>

悩みや不安があるときも、気軽に相談できる頼れる先輩社員がいますので、安心して働けます。

・ ・ ・

■ この仕事の魅力
- 未経験から一生モノのスキルが身につく
- 自分が関わった建物やインフラが街に残り、人々の生活の支えとなること
- 将来は現場責任者やプロジェクトリーダーへステップアップが可能

\ 先輩社員の声 /
施工管理になろうと思ったのは、仲間とイチから何かを作りあげる、達成感がはっきりわかる仕事がしたいと思ったから。
入社後の研修は少人数制でわかりやすく、仲間との研修も楽しかったです。
TfasのCAD講習は実務に役立ちました。
今後の目標は、資格を取り、電気の知識をもっと深めて、できることを増やしていきたいと思っています。
(電気施工管理・30代・女性)

ぜひ、あなたも先輩たちと共に新たな挑戦を始めましょう。

・ ・ ・

■ 応募条件
39歳以下(長期キャリア形成のため/省令3号イ)
学歴・経験不問

お気軽にお問い合わせください。

【注目ポイント】

*未経験で月給26万円スタート!
*国家資格取得も目指せます!
*WEB面談実施中!
*文系・理系問わず活躍中!

【For Foreign Engineers】
(Construction Manager / BIM Manager / CAD Operators etc.)
*VISA サポートOK!
現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。
安心してご活躍いただけますよ!
勤務地
福岡県福岡市早良区 
最寄駅
藤崎駅(福岡市営地下鉄空港線) 
職種
給与
月給260,140円~340,500円
うち固定残業代(20h相当)33,700円~43,060円含む
賞与年2回支給
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*超過分/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 312~408万円 
研修充実+資格取得支援でキャリアをスタート!

キャリアアップや資格取得に前向きなあたなに最適◎

研修からスタートし、現場OJTで着実にスキルアップ。
資格取得やeラーニングで学び直し・成長の機会もしっかり確保できます。

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■ 施工管理はどんなシゴト?
建設現場で安全・工程・品質を守る“現場の司令塔”です。
書類整理や写真監理など簡単な業務からスタートし、先輩のOJTでスキルを身につけます。
<業務内容>
〔施工管理/設計/建設事務/工務〕
・フォーマットに倣った資料作成
・図面のチェック
・資材の発注
・記録用写真の整理
・全体スケジュールの確認
・安全チェック(各所を見回る安全な環境づくり)など

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■ 成長ステップ・キャリアパス
━ 研修 ━
社会人基礎/業界知識/CAD講習/eラーニングなど
━ OJT ━
現場で先輩がマンツーマン指導
━ キャリアアップ ━
施工管理技士・建築士など国家資格取得を会社が支援。
<< 資格手当で年収UP☆ >>

悩みや不安があるときも、気軽に相談できる頼れる先輩社員がいますので、安心して働けます。

・ ・ ・

■ この仕事の魅力
- 未経験から一生モノのスキルが身につく
- 自分が関わった建物やインフラが街に残り、人々の生活の支えとなること
- 将来は現場責任者やプロジェクトリーダーへステップアップが可能

\ 先輩社員の声 /
施工管理になろうと思ったのは、仲間とイチから何かを作りあげる、達成感がはっきりわかる仕事がしたいと思ったから。
入社後の研修は少人数制でわかりやすく、仲間との研修も楽しかったです。
TfasのCAD講習は実務に役立ちました。
今後の目標は、資格を取り、電気の知識をもっと深めて、できることを増やしていきたいと思っています。
(電気施工管理・30代・女性)

ぜひ、あなたも先輩たちと共に新たな挑戦を始めましょう。

・ ・ ・

■ 応募条件
39歳以下(長期キャリア形成のため/省令3号イ)
学歴・経験不問

お気軽にお問い合わせください。

【注目ポイント】

*未経験で月給26万円スタート!
*国家資格取得も目指せます!
*WEB面談実施中!
*文系・理系問わず活躍中!

【For Foreign Engineers】
(Construction Manager / BIM Manager / CAD Operators etc.)
*VISA サポートOK!
現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。
安心してご活躍いただけますよ!
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詳細情報

求人番号

091704251224-01 

職種

企業

電気設備工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分 

通勤交通費

公共交通機関定期代 / ガソリン代(20円/Km) 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日 週休二日制

・年次有給休暇 勤続半年後10日付与

・長期休暇(GW・お盆・年末年始)

・特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

・特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

・各休暇は就業規則による

・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

・社宅/社用車/社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
通勤手当/家族手当/資格手当/赴任手当/キャリア手当 ほか

・定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2026年1月23日
お気に入りを見る
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詳細情報

求人番号

091704251224-01 

職種

企業

電気設備工事会社 

勤務地

福岡県福岡市早良区 

最寄駅

藤崎駅(福岡市営地下鉄空港線) 

給与

月給260,140円~340,500円
うち固定残業代(20h相当)33,700円~43,060円含む
賞与年2回支給
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*超過分/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
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<モデル年収> 312~408万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分 

通勤交通費

公共交通機関定期代 / ガソリン代(20円/Km) 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日 週休二日制

・年次有給休暇 勤続半年後10日付与

・長期休暇(GW・お盆・年末年始)

・特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

・特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

・各休暇は就業規則による

・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

・社宅/社用車/社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
通勤手当/家族手当/資格手当/赴任手当/キャリア手当 ほか

・定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2026年1月23日
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