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電気施工管理|正社員(ソーラーパネル設置)【千葉県市原市/経験浅くてもOK/月給41万円~】

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施工管理の重要な仕事「五大管理(QCDSE)」を解説! 優先順位、管理方法は?
マイカー通勤可|直行直帰OK|男女育児休暇実績あり
太陽光×電気施工管理で、地域の未来を創る

・ ・ ・

━ 職務概要 ━
【 電気施工管理 】 正社員
産業用や農地への大規模な太陽光発電システム設置、公共施設や発電設備の現地調査、工事進捗管理など、電気・太陽光施工管理の現場監督経験者を募集します。

住環境事業・次世代農業事業・産業用事業など、地域の豊かでエコな暮らしを目指す会社です。

・ ・ ・

━ 担当業務 ━
- 産業用・農地への太陽光発電システム設置の現場管理
- 公共施設や発電設備の現地調査、工事進捗確認
- 協力会社とのコミュニケーションをとりながらの現場管理

工期:2週間~2ヶ月程度

現場は関東・東北・北陸中心、直行直帰・出張あり
⇒ 遠方の場合はホテル滞在も可能

\ 社員紹介や雰囲気を
 HP・求人サイトで公開中 /
上下関係が厳しくなく、気楽にストレスなく働ける職場です。

・ ・ ・

━ 応募資格 ━
[必須要件]
- 実務経験のある方
(電気工事または土木工事)
- 普通自動車運転免許

・ ・ ・

━ 拠点オフィス ━
千葉県市原市姉崎
最寄り駅:姉ケ崎駅(JR内房線)

◎マイカー通勤OK・駐車場あり:通勤も快適
◎男性の育児休暇取得実績あり:バックアップ体制も充実

「地域に貢献したい」「安定した環境で成長したい」
そんな環境で活躍したい方をお待ちしております。
勤務地
千葉県市原市姉崎 
最寄駅
姉ケ崎駅(JR内房線) 
職種
給与
月給416,000円~
<内訳>
基本給316,000円~
固定残業手当100,000円~
(40時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当/残業超過分/通勤費:別途支給
・昇給 年1回 
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━ 職務概要 ━
【 電気施工管理 】 正社員
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住環境事業・次世代農業事業・産業用事業など、地域の豊かでエコな暮らしを目指す会社です。

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━ 担当業務 ━
- 産業用・農地への太陽光発電システム設置の現場管理
- 公共施設や発電設備の現地調査、工事進捗確認
- 協力会社とのコミュニケーションをとりながらの現場管理

工期:2週間~2ヶ月程度

現場は関東・東北・北陸中心、直行直帰・出張あり
⇒ 遠方の場合はホテル滞在も可能

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━ 応募資格 ━
[必須要件]
- 実務経験のある方
(電気工事または土木工事)
- 普通自動車運転免許

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━ 拠点オフィス ━
千葉県市原市姉崎
最寄り駅:姉ケ崎駅(JR内房線)

◎マイカー通勤OK・駐車場あり:通勤も快適
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詳細情報

求人番号

u091704260106-05 

職種

企業

株式会社エーピーシーメンテナンス 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間 120分
所定労働時間 7時間 

通勤交通費

会社規定に基づき支給(上限:20,000円/月) 

休日・休暇

・年間休日数 92日

・週休2日制(日・その他)

・第一、第三土曜休み(月により変動あり)

・年末年始(7日程度)

・夏季休暇(8日程度)

・GW(5日程度)

・会社指定の休み

・有給休暇
(6カ月経過後10日付与) 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・定年制度 65歳
雇用延長 70歳まで 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2026年1月23日
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詳細情報

求人番号

u091704260106-05 

職種

企業

株式会社エーピーシーメンテナンス 

勤務地

千葉県市原市姉崎 

最寄駅

姉ケ崎駅(JR内房線) 

給与

月給416,000円~
<内訳>
基本給316,000円~
固定残業手当100,000円~
(40時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当/残業超過分/通勤費:別途支給
・昇給 年1回 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間 120分
所定労働時間 7時間 

通勤交通費

会社規定に基づき支給(上限:20,000円/月) 

休日・休暇

・年間休日数 92日

・週休2日制(日・その他)

・第一、第三土曜休み(月により変動あり)

・年末年始(7日程度)

・夏季休暇(8日程度)

・GW(5日程度)

・会社指定の休み

・有給休暇
(6カ月経過後10日付与) 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・定年制度 65歳
雇用延長 70歳まで 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2026年1月23日
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