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土木施工管理・補佐(プラント足場工事)【秋田市/経産省選定の安定企業/残業月平均約19h】

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【仕事の説明】

*長期出張なし・県外転勤なしで安心!
*賞与年2回・資格取得支援あり
*残業少なめでプライベートとの両立も!

■ 職務概要
─────────
【 土木施工管理 】 正社員
工事現場が安全に、計画通り進むようにサポートする仕事です。


<担当業務>
33歳の責任者(土木施工管理技士2級)と一緒に現場を支える補佐役をお願いします。
具体的には・・・

1|進捗チェック
工事が計画通り進んでいるか確認し、遅れが出ないよう調整

2|職人さんとの打ち合わせ
作業の流れや安全面を確認し、円滑なコミュニケーションを取る

3|資材・道具の準備
鉄骨など必要資材の確認・発注

4|安全管理のサポート
現場ルールを徹底し、事故防止に努める

5|工事記録の作成
作業内容を写真やメモで記録


<この仕事のポイント>
・建物の改変作業はありません。安全管理・進捗管理が中心です。
・今までの建設現場での作業経験を活かし、責任者の補佐として活躍できます。
・30代の先輩社員との作業になります。分からないことがあれば気軽に質問してくださいね!

\働きやすさのポイント/
「この会社を選んでよかった」と思える環境づくりに力を入れています!
─────────
*適正評価制度を導入し、頑張りを反映
*残業は月20時間以下で、私生活も充実
*有給休暇取得率71%、働き方改革で改善
*長期出張なし・県外転勤なしで、地元で安定したキャリアを築けます!

<勤務地>
秋田製錬事務所
秋田県秋田市飯島字古道下川端
勤務地最寄駅:JR男鹿/奥羽本線 土崎駅
車通勤可 ※駐車場完備
変更の範囲:会社の定める事業所

地域で圧倒的な知名度を誇り、東北電力・秋田製錬など大手企業との長期安定取引を継続しております。
経済産業省「地域未来牽引企業」に選定、秋田県のインフラを支える重要企業です。

<応募資格>※必須
・実務経験1年以上
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

☆足場・溶接・機械据付などの経験は優遇

【こんな方と一緒に働きたい!】
・新しいことも前向きに学ぶ姿勢がある
・指示やアドバイスを素直に受け止められる
・チームワークを大切にできる
・安全で効率的な作業を進められる
・現場での報告・連絡・相談をしっかり行い、円滑な仕事を実現できる

★下記の経験も活かせます*経験者歓迎
配管工事・現場作業員・建設作業員・設備工事作業員(設備工事スタッフ)・組み立て・切削加工・塗装・検品など

お問合せ・ご応募お待ちしております。
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詳細情報

求人番号

u091702260501-02 

職種

企業

佐田建設工業有限会社 

勤務地

秋田県秋田市飯島字古道下川端 

最寄駅

土崎駅(JR奥羽本線) 

給与

月給182,000円~252,800円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・昇給 年1回
・賞与 年2回 ※期間計算あり(入社時期で異なる)

<予定年収>
255万円~354万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間23分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

<その他就業時間補足>
残業:月20時間以下 

通勤交通費

通勤手当:4200円~(2km以上の方に支給) 

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日曜・祝日、他

【長期休暇あり】
夏季、年末年始

【有給休暇あり】10~20日
*取得率71%(平均取得日数11日)
*初回有休発生までは、5日間の特別休暇を付与します(1日単位) 

福利厚生・保険

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
定年後の再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(会社が認めた資格のみ)

<その他補足>
・定年制(上限70歳)
・秋田市ワークパル(給付金等あり) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

公開日

2026年5月1日

掲載終了予定日

2026年10月31日
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