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建築設計(戸建新築など)【安心&安定の大手ハウスメーカー◆福島県郡山市】

応募する
大手ハウスメーカーの福島支社にて、建築設計担当を新規募集いたします。

担当物件種類は戸建住宅を中心に、低層住宅・マンション・大型物件・大規模プロジェクトもございます。

使用ソフトはAutoCADです。

建築設計経験者の募集ですが、2級建築士をお持ちのCADオペレーター経験者でキャリアアップしたい方のご応募も歓迎です。

1級建築士保持者の方は高条件でお迎えいたします。

駐車場もございますので、マイカー通勤可能です◎
勤務地
福島県郡山市 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給208,000円~288,000円
※資格・経験による 
大手ハウスメーカーの福島支社にて、建築設計担当を新規募集いたします。

担当物件種類は戸建住宅を中心に、低層住宅・マンション・大型物件・大規模プロジェクトもございます。

使用ソフトはAutoCADです。

建築設計経験者の募集ですが、2級建築士をお持ちのCADオペレーター経験者でキャリアアップしたい方のご応募も歓迎です。

1級建築士保持者の方は高条件でお迎えいたします。

駐車場もございますので、マイカー通勤可能です◎

詳細情報

求人番号

090201190523-013s 

企業

大手住宅メーカー 

学歴

不問 

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

交通費全額支給 

休日・休暇

週休2日制(土・日・祝祭日)
年次有給休暇
指定休日
特別休暇
長期休暇(GW・夏季・年末年始など) ほか 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

【使用CAD】
AutoCAD

【応募条件】
建築CADオペレーター実務経験

【優遇資格】
1級建築士

【勤務開始日】
即日 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月1日

詳細情報

求人番号

090201190523-013s 

職種

企業

大手住宅メーカー 

勤務地

福島県郡山市 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給208,000円~288,000円
※資格・経験による 

学歴

不問 

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

交通費全額支給 

休日・休暇

週休2日制(土・日・祝祭日)
年次有給休暇
指定休日
特別休暇
長期休暇(GW・夏季・年末年始など) ほか 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

【使用CAD】
AutoCAD

【応募条件】
建築CADオペレーター実務経験

【優遇資格】
1級建築士

【勤務開始日】
即日 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月1日
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