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建築施工管理(物流センター/新築)【横浜・戸塚◆社宅あり】

応募する
(リモート面談OK◎入社日相談)

物流センター・集合住宅・商業施設などの新築工事における建築施工管理者の募集です。

現場は横浜市内各所に多数ございます。

S造やRC造など、これまでの現場監督経験を活かせる物件をお任せします。


◆主な業務内容◆

安全管理・品質管理・工程管理

打合せ対応

書類作成


国家資格(建築施工管理技士、建築士など)をお持ちの方は別途手当がございます。

通勤圏外からお越しの方には、社宅の貸与や帰省費の支給も♪


気になったらまずはお問合せ下さい。
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給368,000円~523,000円
※資格・経験・スキルに応じる 
(リモート面談OK◎入社日相談)

物流センター・集合住宅・商業施設などの新築工事における建築施工管理者の募集です。

現場は横浜市内各所に多数ございます。

S造やRC造など、これまでの現場監督経験を活かせる物件をお任せします。


◆主な業務内容◆

安全管理・品質管理・工程管理

打合せ対応

書類作成


国家資格(建築施工管理技士、建築士など)をお持ちの方は別途手当がございます。

通勤圏外からお越しの方には、社宅の貸与や帰省費の支給も♪


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詳細情報

求人番号

090501220301-01 

企業

準大手ゼネコン 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

交通機関:定期代支給 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝)

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

特別休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

【応募条件】実務経験3年以上

【就業開始日】応相談 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日

詳細情報

求人番号

090501220301-01 

職種

企業

準大手ゼネコン 

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区 

最寄駅

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給与

月給368,000円~523,000円
※資格・経験・スキルに応じる 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

交通機関:定期代支給 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝)

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

特別休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

【応募条件】実務経験3年以上

【就業開始日】応相談 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年3月30日
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