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建築施工管理(複合施設新築工事)【茨木市◆即日就業可◎車通勤可】

応募する
<複合施設新築工事◎S+RC造>

複数棟並行で進行中!

3階~5階建ての物件です。

現地にて建築工事管理をお任せします。

【担当業務】
 ◇工程管理・品質管理・安全管理
 ◇写真管理
 ◇書類作成
 ◇打合せ対応 など

10名体制で進める予定です。

現場監督経験あれば応募OK◎


【歓迎要件】
 ◆現場監督の経験5年以上
 ◆一級建築士
 ◆二級建築士
 ◆1級建築施工管理技士
 ◆1級建築施工管理技士補
 ◆2級建築施工管理技士
 ◆2級建築施工管理技士補

即日から就業OK!

現地までバスもありますが、車通勤でもOK◎

ご応募お待ちしております。
勤務地
大阪府茨木市 
最寄駅
京都本線 茨木市駅 
職種
給与
月給299,290円~758,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 
<複合施設新築工事◎S+RC造>

複数棟並行で進行中!

3階~5階建ての物件です。

現地にて建築工事管理をお任せします。

【担当業務】
 ◇工程管理・品質管理・安全管理
 ◇写真管理
 ◇書類作成
 ◇打合せ対応 など

10名体制で進める予定です。

現場監督経験あれば応募OK◎


【歓迎要件】
 ◆現場監督の経験5年以上
 ◆一級建築士
 ◆二級建築士
 ◆1級建築施工管理技士
 ◆1級建築施工管理技士補
 ◆2級建築施工管理技士
 ◆2級建築施工管理技士補

即日から就業OK!

現地までバスもありますが、車通勤でもOK◎

ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

090501231025-03 

企業

スーパーゼネコン 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代支給
ガソリン代支給 

休日・休暇

◆週休二日制(土日祝) ※会社カレンダーに準拠

◆年次有給休暇

◆長期休暇(GW・盆・年末年始)

◆特別休暇(慶弔・育児・介護など) 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月6日

詳細情報

求人番号

090501231025-03 

職種

企業

スーパーゼネコン 

勤務地

大阪府茨木市 

最寄駅

京都本線 茨木市駅 

給与

月給299,290円~758,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代支給
ガソリン代支給 

休日・休暇

◆週休二日制(土日祝) ※会社カレンダーに準拠

◆年次有給休暇

◆長期休暇(GW・盆・年末年始)

◆特別休暇(慶弔・育児・介護など) 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月6日
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