電気施工管理(安全・品質・工程)【今だけ!入社祝15万円◆東京都台東区】

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<社宅あり◎WEB面接OK◎スピード選考>

東京本社の管轄エリア工事を担当いただく電気施工管理者を募集しております。

鉄道・情報通信・一般電気など幅広く受注しておりますので、これまでの経験を活かした就業が可能です。

現場常駐で下記業務をお任せします。


【担当業務】

◆現場管理(工程管理・品質管理・安全管理)

◆写真管理(写真撮影・写真帳整理)

◆書類の作成(安全関連・報告書など)


応募には電気工事での施工管理としての就業経験2年以上が必要です。

もちろん、ご経験(担当物件種類・年数・規模など)や保有資格に応じて給与面を優遇いたします。


<優遇資格>

△1級電気工事施工管理技士

△2級電気工事施工管理技士

△第1種電気主任技術者

△第2種電気主任技術者

△第3種電気主任技術者


単身寮の手配も可能◎

今なら入社祝い金15万円を進呈!

ご興味ございましたら、お気軽にお問合せください。
勤務地
東京都台東区 
職種
給与
月収322,000円~565,000円
※経験・資格を考慮 
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鉄道・情報通信・一般電気など幅広く受注しておりますので、これまでの経験を活かした就業が可能です。

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【担当業務】

◆現場管理(工程管理・品質管理・安全管理)

◆写真管理(写真撮影・写真帳整理)

◆書類の作成(安全関連・報告書など)


応募には電気工事での施工管理としての就業経験2年以上が必要です。

もちろん、ご経験(担当物件種類・年数・規模など)や保有資格に応じて給与面を優遇いたします。


<優遇資格>

△1級電気工事施工管理技士

△2級電気工事施工管理技士

△第1種電気主任技術者

△第2種電気主任技術者

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詳細情報

求人番号

090504220106-01 

企業

総合電気工事会社 

学歴

不問 

通勤交通費

【公共交通機関】定期代支給 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝日)

ゴールデンウィーク休暇

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

特別休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

転職祝い金

給与仮払い制度(フレックスチャージ)

資格取得支援制度(日建学院・総合資格提携)

CAD講習(AutoCAD/Revit/Civil3D/3Ds-Max/ArchiCAD/Tfas/Jw_cad)
 ※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
 ※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

技術者紹介特典(紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給。/規定あり)

自己啓発支援【社内研修・eラーニング300コース以上】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

育児補助制度【育児相談・ベビーシッター利用支援・家事代行等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】
 ※その他、旅館・ホテル・パッケージツアー・飲食店・映画館・ゴルフ場などの割引サービスなど 

雇用形態

正社員・契約社員 

その他

勤務時間:08:00~17:00
勤務開始日:応相談

【受動喫煙防止施策】
屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし 

詳細情報

求人番号

090504220106-01 

企業

総合電気工事会社 

勤務地

東京都台東区 

給与

月収322,000円~565,000円
※経験・資格を考慮 

学歴

不問 

通勤交通費

【公共交通機関】定期代支給 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝日)

ゴールデンウィーク休暇

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

特別休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

転職祝い金

給与仮払い制度(フレックスチャージ)

資格取得支援制度(日建学院・総合資格提携)

CAD講習(AutoCAD/Revit/Civil3D/3Ds-Max/ArchiCAD/Tfas/Jw_cad)
 ※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
 ※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

技術者紹介特典(紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給。/規定あり)

自己啓発支援【社内研修・eラーニング300コース以上】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

育児補助制度【育児相談・ベビーシッター利用支援・家事代行等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】
 ※その他、旅館・ホテル・パッケージツアー・飲食店・映画館・ゴルフ場などの割引サービスなど 

雇用形態

正社員・契約社員 

その他

勤務時間:08:00~17:00
勤務開始日:応相談

【受動喫煙防止施策】
屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし 
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