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※この案件はご好評により定員となりました。
プラント施工管理(機器据付・運搬・メンテナンスなど)【水・光熱費補助◇食事補助も◇川崎臨海】
〜〜 臨海・京浜工場地帯で働く 〜〜

川崎区で施工管理者の募集です。

プラント機器等の運搬・据付/プラントメンテナンス等をお任せします。


【業務内容】

 ●見積・積算

 ●工程・安全・品質・原価管理

 ●図面修正(AutoCAD)

 ●協力業者管理(スケジュール・入退場など)

 ●顧客打ち合わせ(工程調整 等)


【応募条件】

 ●機器据付または配管工事の現場監督経験

 ●普通自動車運転免許(AT限定可)

土木工事の現場監督経験がある方は好待遇にてお迎えします◎


川崎市内に社宅あり◎

神奈川で働きたい方、U/Iターンお考えの方など、是非ご応募を!!
勤務地
神奈川県川崎市川崎区 
最寄駅
JR鶴見線・南武線 浜川崎駅 
職種
給与
月給224,000円~365,000円
経験・資格に応じる
残業代別途支給

<想定年収4,000,000円〜6,500,000円> 
〜〜 臨海・京浜工場地帯で働く 〜〜

川崎区で施工管理者の募集です。

プラント機器等の運搬・据付/プラントメンテナンス等をお任せします。


【業務内容】

 ●見積・積算

 ●工程・安全・品質・原価管理

 ●図面修正(AutoCAD)

 ●協力業者管理(スケジュール・入退場など)

 ●顧客打ち合わせ(工程調整 等)


【応募条件】

 ●機器据付または配管工事の現場監督経験

 ●普通自動車運転免許(AT限定可)

土木工事の現場監督経験がある方は好待遇にてお迎えします◎


川崎市内に社宅あり◎

神奈川で働きたい方、U/Iターンお考えの方など、是非ご応募を!!

詳細情報

求人番号

090505221021-05 

企業

100年以上続く老舗プラント会社 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:00〜16:45 

通勤交通費

別途通勤手当支給 

休日・休暇

◆完全週休二日制(土日祝日 年間休日110日)

◆長期休暇(お盆、年末年始、慶弔休暇)

◆年次有給休暇初年度10日

◆特別休暇制度

 産前・産後休暇、育児休暇

 子の看護休暇、介護休暇、ワクチン接種休暇 

福利厚生・保険

◆各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

◆昇給 年1回

◆賞与 年2回(前年度実績 5.8ヵ月分)

◆社宅完備(水光熱費・食事補助有)

◆団体定期保険・財形貯蓄・確定給付企業年金他

◆各種手当(免許・食事・遠隔地勤務・残業など) 

雇用形態

正社員 

その他

【勤務開始日】即日OK ※相談可 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2023年5月27日

詳細情報

求人番号

090505221021-05 

職種

企業

100年以上続く老舗プラント会社 

勤務地

神奈川県川崎市川崎区 

最寄駅

JR鶴見線・南武線 浜川崎駅 

給与

月給224,000円~365,000円
経験・資格に応じる
残業代別途支給

<想定年収4,000,000円〜6,500,000円> 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:00〜16:45 

通勤交通費

別途通勤手当支給 

休日・休暇

◆完全週休二日制(土日祝日 年間休日110日)

◆長期休暇(お盆、年末年始、慶弔休暇)

◆年次有給休暇初年度10日

◆特別休暇制度

 産前・産後休暇、育児休暇

 子の看護休暇、介護休暇、ワクチン接種休暇 

福利厚生・保険

◆各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

◆昇給 年1回

◆賞与 年2回(前年度実績 5.8ヵ月分)

◆社宅完備(水光熱費・食事補助有)

◆団体定期保険・財形貯蓄・確定給付企業年金他

◆各種手当(免許・食事・遠隔地勤務・残業など) 

雇用形態

正社員 

その他

【勤務開始日】即日OK ※相談可 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2023年5月27日
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