施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

発注者支援/二級級土木施工管理技士/工事監理(公共インフラ)【富良野エリア/Uターン推奨/CAD操作不要】

応募する
中富良野町の道路舗装・河川工事における発注者支援業務です。

【業務内容】
工事監督、図面チェック・修正指示、書類確認、技術検討など

【応募条件】
・実務経験5年以上
・2級土木施工管理技士

CAD担当が常駐しているので、操作が苦手な方も業務に集中できます。

最寄駅から距離があるため、マイカー通勤を推奨します。


地元の発展に貢献したいとお考えの方の応募お待ちしております。


【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL・WEB・チャットで応募受付中
勤務地
北海道空知郡中富良野町 
最寄駅
JR富良野線 『鹿討駅』 
職種
給与
月給188,800円~505,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 
中富良野町の道路舗装・河川工事における発注者支援業務です。

【業務内容】
工事監督、図面チェック・修正指示、書類確認、技術検討など

【応募条件】
・実務経験5年以上
・2級土木施工管理技士

CAD担当が常駐しているので、操作が苦手な方も業務に集中できます。

最寄駅から距離があるため、マイカー通勤を推奨します。


地元の発展に貢献したいとお考えの方の応募お待ちしております。


【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL・WEB・チャットで応募受付中

詳細情報

求人番号

090602240221-02 

企業

建設コンサルタント会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

週休2日制(土日祝日)

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

産前産後休業

育児休業

介護休業 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

資格取得支援制度
 ┗日建学院
 ┗総合資格学院

給与仮払い制度

CAD講習(AutoCAD・Jw_cad・Tfasほか)
 ┗ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
 ┗GAT(グラフィソフト社認定トレーナー在籍)

テイクオフ研修(若手育成プロジェクト)

福利厚生倶楽部(各種割引特典)
 ┗eラーニング(300コース以上)
 ┗健康増進支援(フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設)
 ┗育児補助制度(育児相談・家事代行サービス)
 ┗介護補助制度【介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月7日

詳細情報

求人番号

090602240221-02 

職種

企業

建設コンサルタント会社 

勤務地

北海道空知郡中富良野町 

最寄駅

JR富良野線 『鹿討駅』 

給与

月給188,800円~505,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

週休2日制(土日祝日)

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

産前産後休業

育児休業

介護休業 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

資格取得支援制度
 ┗日建学院
 ┗総合資格学院

給与仮払い制度

CAD講習(AutoCAD・Jw_cad・Tfasほか)
 ┗ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
 ┗GAT(グラフィソフト社認定トレーナー在籍)

テイクオフ研修(若手育成プロジェクト)

福利厚生倶楽部(各種割引特典)
 ┗eラーニング(300コース以上)
 ┗健康増進支援(フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設)
 ┗育児補助制度(育児相談・家事代行サービス)
 ┗介護補助制度【介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月7日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。