施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

設備施工管理(衛生給排水/庁舎改修工事)【青葉区◆地元で活躍◆アクセス便利】

応募する
1級と2級の違い
青葉区の公共施設改修工事における衛生設備施工管理です。

【業務内容】
◆工程管理・安全管理・品質管理
◆業者打ち合わせ
◆書類作成
◆図面修正(Tfas)

現場監督のキャリアを活かして待遇アップ!

最寄駅からほど近い立地なので電車通勤を希望の方におすすめです。

奮ってご応募ください!

【注目ポイント】

▷リモート面談 随時実施
 ※来社を伴わない対応可能

▷現場経験者優遇
 ※キャリアはきっちり給与に還元

▷資格取得支援制度アリ
 ※提携校に入学すると割引あり
勤務地
宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町 
最寄駅
仙台市地下鉄南北線 北四番丁駅 
職種
給与
月給299,290円~758,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による  
1級と2級の違い
青葉区の公共施設改修工事における衛生設備施工管理です。

【業務内容】
◆工程管理・安全管理・品質管理
◆業者打ち合わせ
◆書類作成
◆図面修正(Tfas)

現場監督のキャリアを活かして待遇アップ!

最寄駅からほど近い立地なので電車通勤を希望の方におすすめです。

奮ってご応募ください!

【注目ポイント】

▷リモート面談 随時実施
 ※来社を伴わない対応可能

▷現場経験者優遇
 ※キャリアはきっちり給与に還元

▷資格取得支援制度アリ
 ※提携校に入学すると割引あり

詳細情報

求人番号

090603240126-01 

企業

設備工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

※週休2日制(土曜/日曜/祝日)

※連休(GW/お盆/年末年始)

※年次有給休暇

※休暇(慶事/弔事)

※休業(産前産後/育児/介護)

※公民権の行使・裁判員制度への参加 

福利厚生・保険

▽健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

▽資格取得支援制度
 ┗日建学院
 ┗総合資格学院

▽給与仮払い制度

▽CAD講習(AutoCAD・Jw_cad・Tfasほか)
 ┗ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
 ┗GAT(グラフィソフト社認定トレーナー在籍)

▽テイクオフ研修(若手育成プロジェクト)

▽福利厚生倶楽部(各種割引特典)
 ┗eラーニング(300コース以上)
 ┗健康増進支援(フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設)
 ┗育児補助制度(育児相談・家事代行サービス)
 ┗介護補助制度【介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年2月7日

詳細情報

求人番号

090603240126-01 

職種

企業

設備工事会社 

勤務地

宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町 

最寄駅

仙台市地下鉄南北線 北四番丁駅 

給与

月給299,290円~758,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による  

学歴

不問 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

※週休2日制(土曜/日曜/祝日)

※連休(GW/お盆/年末年始)

※年次有給休暇

※休暇(慶事/弔事)

※休業(産前産後/育児/介護)

※公民権の行使・裁判員制度への参加 

福利厚生・保険

▽健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

▽資格取得支援制度
 ┗日建学院
 ┗総合資格学院

▽給与仮払い制度

▽CAD講習(AutoCAD・Jw_cad・Tfasほか)
 ┗ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
 ┗GAT(グラフィソフト社認定トレーナー在籍)

▽テイクオフ研修(若手育成プロジェクト)

▽福利厚生倶楽部(各種割引特典)
 ┗eラーニング(300コース以上)
 ┗健康増進支援(フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設)
 ┗育児補助制度(育児相談・家事代行サービス)
 ┗介護補助制度【介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年2月7日

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。