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空調設備施工管理/現場管理・施工図(要Tfasスキル)【60代70代活躍*社宅・レンタカー貸与OK*埼玉・川越】

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川越市にて設備施工管理スタッフを募集!

生産施設(S造)新築工事に対応いただきます。
15名体制なので自身の得意分野で活躍頂けます。

【担当業務】
工程管理・品質管理・安全管理

図面修正

他部署との協議

書類提出


<応募条件>
・60歳以上(省令3号ニ)高齢者雇用促進のため
・現場監督経験:25年以上
・CADスキル:Tfas


【優遇資格】
1・2級管工事施工管理技士
1・2級管工事施工管理技士補
建築設備士
監理技術者(一管施)
排水設備工事責任技術者
給水装置工事主任技術者
消防設備士


借上げ社宅あり!レンタカー・生活備品の一部リースもご相談ください。

最寄駅から離れているのでマイカー通勤を推奨します。


ご応募お待ちしております。


【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL ・WEB ・チャットで応募受付中
勤務地
埼玉県川越市 
最寄駅
東武鉄道東上本線/JR川越線『川越駅』 
職種
, 
給与
月給299,290円~758,000円
残業代100%支給
資格・経験による 
川越市にて設備施工管理スタッフを募集!

生産施設(S造)新築工事に対応いただきます。
15名体制なので自身の得意分野で活躍頂けます。

【担当業務】
工程管理・品質管理・安全管理

図面修正

他部署との協議

書類提出


<応募条件>
・60歳以上(省令3号ニ)高齢者雇用促進のため
・現場監督経験:25年以上
・CADスキル:Tfas


【優遇資格】
1・2級管工事施工管理技士
1・2級管工事施工管理技士補
建築設備士
監理技術者(一管施)
排水設備工事責任技術者
給水装置工事主任技術者
消防設備士


借上げ社宅あり!レンタカー・生活備品の一部リースもご相談ください。

最寄駅から離れているのでマイカー通勤を推奨します。


ご応募お待ちしております。


【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL ・WEB ・チャットで応募受付中

詳細情報

求人番号

090603240301-05 

企業

大手設備工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

週休2日制(土曜/日曜/祝日)

連休(GW/お盆/年末年始)

年次有給休暇

休暇(慶事/弔事)

休業(産前産後/育児/介護)

公民権の行使・裁判員制度への参加 

福利厚生・保険

社会保険完備

給与仮払い制度

資格取得支援制度

各種手当(会社規定あり)
通勤・家族・資格・赴任・キャリア手当ほか

定期健康診断(年1~2回)

福利厚生倶楽部への入会

作業着・社宅・社用車・社用携帯の貸与 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月5日

詳細情報

求人番号

090603240301-05 

職種

, 

企業

大手設備工事会社 

勤務地

埼玉県川越市 

最寄駅

東武鉄道東上本線/JR川越線『川越駅』 

給与

月給299,290円~758,000円
残業代100%支給
資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

週休2日制(土曜/日曜/祝日)

連休(GW/お盆/年末年始)

年次有給休暇

休暇(慶事/弔事)

休業(産前産後/育児/介護)

公民権の行使・裁判員制度への参加 

福利厚生・保険

社会保険完備

給与仮払い制度

資格取得支援制度

各種手当(会社規定あり)
通勤・家族・資格・赴任・キャリア手当ほか

定期健康診断(年1~2回)

福利厚生倶楽部への入会

作業着・社宅・社用車・社用携帯の貸与 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月5日
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