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CADオペレーター(高速道路新設工事)【八幡市■即日OK■駐車場完備】

応募する
八幡市の高速道路新設工事においてCADオペレーターを募集しております。

【担当業務】
■図面修正

■書類作成

■電話・来客対応など

最寄駅から距離があるためマイカー通勤を推奨!

【歓迎要件】
◆土木分野での実務経験
◆CADスキル(AutoCAD)
◆PCスキル(Word/Excel/タッチタイピング)

ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

☆給与仮払い制度アリ
☆資格取得支援制度アリ
☆リモート面談 随時実施中
☆TEL ・WEB ・チャットで応募受付中
勤務地
京都府八幡市 
最寄駅
京阪本線 橋本駅 
職種
給与
時給1,318円~2,188円
※残業代100%支給
※資格・経験による 
八幡市の高速道路新設工事においてCADオペレーターを募集しております。

【担当業務】
■図面修正

■書類作成

■電話・来客対応など

最寄駅から距離があるためマイカー通勤を推奨!

【歓迎要件】
◆土木分野での実務経験
◆CADスキル(AutoCAD)
◆PCスキル(Word/Excel/タッチタイピング)

ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

☆給与仮払い制度アリ
☆資格取得支援制度アリ
☆リモート面談 随時実施中
☆TEL ・WEB ・チャットで応募受付中

詳細情報

求人番号

090606240201-05 

企業

中堅ゼネコン 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

★土曜・日曜・祝日 ※週休二日制

★年次有給休暇 ※勤続半年後10日付与

★長期休暇(GW・お盆・年末年始)

★特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

★特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

※各休暇は就業規則による

※各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

□社会保険完備

□給与仮払い制度

□通勤交通費(全額支給)

□社宅制度(社内規定あり)

□各種手当(家族・資格・赴任・キャリアほか)

□資格取得支援制度(施工管理技士・建築士ほか)

□無料CAD講習(AutoCAD、Jw_cad、Tfasほか)
 ※オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター
 ※グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍

□テイクオフ研修(若手エンジニア研修)

□福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典) 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年2月8日

詳細情報

求人番号

090606240201-05 

職種

企業

中堅ゼネコン 

勤務地

京都府八幡市 

最寄駅

京阪本線 橋本駅 

給与

時給1,318円~2,188円
※残業代100%支給
※資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

★土曜・日曜・祝日 ※週休二日制

★年次有給休暇 ※勤続半年後10日付与

★長期休暇(GW・お盆・年末年始)

★特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

★特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

※各休暇は就業規則による

※各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

□社会保険完備

□給与仮払い制度

□通勤交通費(全額支給)

□社宅制度(社内規定あり)

□各種手当(家族・資格・赴任・キャリアほか)

□資格取得支援制度(施工管理技士・建築士ほか)

□無料CAD講習(AutoCAD、Jw_cad、Tfasほか)
 ※オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター
 ※グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍

□テイクオフ研修(若手エンジニア研修)

□福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典) 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年2月8日
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