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事務(戸建住宅)【仙台駅から3分/ワークライフバランス◎/入社日調整OK】

応募する
*これまでの経験が活きる*

東北支店にて建設事務スタッフを募集!


<業務内容>
電話対応、メール対応、各種データ入力、顧客管理情報、来客対応、会議参加、事務備品管理、他支店雑務等など

<応募対象者>
上記経験が3年以上ある方
PCスキル:Excel/Word


<採用開始日>
即日~3ヵ月以内

<こういった方が活躍中です>
もっと大きなプロジェクトに関わりたい方
ブランクから復帰を希望の方
より良い条件で働きたい方 etc


ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

*来社不要のWEB面談実施中!
*家庭やプライベートと両立!
*福利厚生充実
*モノづくりを支えるやりがい!
勤務地
宮城県仙台市青葉区 
最寄駅
仙台駅(JR東北本線) 
職種
給与
時給1,106円~1,495円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 212~286万円 
*これまでの経験が活きる*

東北支店にて建設事務スタッフを募集!


<業務内容>
電話対応、メール対応、各種データ入力、顧客管理情報、来客対応、会議参加、事務備品管理、他支店雑務等など

<応募対象者>
上記経験が3年以上ある方
PCスキル:Excel/Word


<採用開始日>
即日~3ヵ月以内

<こういった方が活躍中です>
もっと大きなプロジェクトに関わりたい方
ブランクから復帰を希望の方
より良い条件で働きたい方 etc


ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

*来社不要のWEB面談実施中!
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*福利厚生充実
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詳細情報

求人番号

090609251210-03 

職種

企業

大手ハウスメーカー 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

・週休2日制(土曜/日曜/祝日)

・連休(GW/お盆/年末年始)

・年次有給休暇

・休暇(慶事/弔事)

・休業(産前産後/育児/介護)

・公民権の行使・裁判員制度への参加 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・給与仮払い制度

・資格取得支援制度

・各種手当(会社規定あり)
通勤・家族・資格・赴任・キャリア手当ほか

・定期健康診断(年1~2回)

・福利厚生倶楽部への入会

・作業着・社宅・社用車・社用携帯の貸与 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2026年1月16日
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詳細情報

求人番号

090609251210-03 

職種

企業

大手ハウスメーカー 

勤務地

宮城県仙台市青葉区 

最寄駅

仙台駅(JR東北本線) 

給与

時給1,106円~1,495円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 212~286万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

・週休2日制(土曜/日曜/祝日)

・連休(GW/お盆/年末年始)

・年次有給休暇

・休暇(慶事/弔事)

・休業(産前産後/育児/介護)

・公民権の行使・裁判員制度への参加 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・給与仮払い制度

・資格取得支援制度

・各種手当(会社規定あり)
通勤・家族・資格・赴任・キャリア手当ほか

・定期健康診断(年1~2回)

・福利厚生倶楽部への入会

・作業着・社宅・社用車・社用携帯の貸与 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2026年1月16日
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