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積算|建築部門(店舗・倉庫)【富沢駅すぐ|仙台市太白区|ブランク不問|着任日相談OK】

応募する
*じっくり働きたい方必見*

建設工事会社の仙台支店にて建築積算スタッフ募集!




<業務内容>
原価調査
材料拾い出し
数量算出
見積作成など


<取り扱い物件>
商業施設・物流施設・事務所ビルなど


<応募対象者>
実務経験が3年以上ある方
PCスキル:Excel・word


<採用開始日>
即日~3ヵ月以内


<こういった方が活躍中です>
もっと大きなプロジェクトに関わりたい方
ブランクから復帰を希望の方
より良い条件で働きたい方 etc


ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

*リモート面談 随時実施中
*60代ベテランエンジニア多数
*給与仮払い制度あり
*定年後の働き方を応援!
勤務地
宮城県仙台市太白区 
最寄駅
仙台市営地下鉄/南北線『富沢駅』 
職種
給与
月給229,920円~264,000円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 275~316万円 
*じっくり働きたい方必見*

建設工事会社の仙台支店にて建築積算スタッフ募集!




<業務内容>
原価調査
材料拾い出し
数量算出
見積作成など


<取り扱い物件>
商業施設・物流施設・事務所ビルなど


<応募対象者>
実務経験が3年以上ある方
PCスキル:Excel・word


<採用開始日>
即日~3ヵ月以内


<こういった方が活躍中です>
もっと大きなプロジェクトに関わりたい方
ブランクから復帰を希望の方
より良い条件で働きたい方 etc


ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

*リモート面談 随時実施中
*60代ベテランエンジニア多数
*給与仮払い制度あり
*定年後の働き方を応援!
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詳細情報

求人番号

090699250519-03 

職種

企業

大手リース会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

・週休2日制(土曜/日曜/祝日)

・連休(GW/お盆/年末年始)

・年次有給休暇

・休暇(慶事/弔事)

・休業(産前産後/育児/介護)

・公民権の行使・裁判員制度への参加 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・給与仮払い制度

・資格取得支援制度

・各種手当(会社規定あり)
通勤・家族・資格・赴任・キャリア手当ほか

・定期健康診断(年1~2回)

・福利厚生倶楽部への入会

・作業着・社宅・社用車・社用携帯の貸与 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年7月8日
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詳細情報

求人番号

090699250519-03 

職種

企業

大手リース会社 

勤務地

宮城県仙台市太白区 

最寄駅

仙台市営地下鉄/南北線『富沢駅』 

給与

月給229,920円~264,000円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 275~316万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

・週休2日制(土曜/日曜/祝日)

・連休(GW/お盆/年末年始)

・年次有給休暇

・休暇(慶事/弔事)

・休業(産前産後/育児/介護)

・公民権の行使・裁判員制度への参加 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・給与仮払い制度

・資格取得支援制度

・各種手当(会社規定あり)
通勤・家族・資格・赴任・キャリア手当ほか

・定期健康診断(年1~2回)

・福利厚生倶楽部への入会

・作業着・社宅・社用車・社用携帯の貸与 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年7月8日

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