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建築施工管理(保育施設/新築)【地方で活躍◆駐車場完備◆糟屋地区】

応募する
新宮町にて保育施設(RC造/1F)新築工事における建築施工管理です。

安全・品質・工程管理、書類作成、図面修正、工事写真の管理などをご担当いただきます。

※現場監督実務経験が3年以上必須
※Jw_cadにて施工図修正が可能な方優遇


 ■ 活かせる資格・講習 ■
1・2級建築施工管理技士
一・二級建築士/木造建築士
内装仕上げ施工技能士
職長教育・安全衛生責任者 など
勤務地
福岡県糟屋郡新宮町 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給289,000円~430,000円
※経験•スキルによる 
新宮町にて保育施設(RC造/1F)新築工事における建築施工管理です。

安全・品質・工程管理、書類作成、図面修正、工事写真の管理などをご担当いただきます。

※現場監督実務経験が3年以上必須
※Jw_cadにて施工図修正が可能な方優遇


 ■ 活かせる資格・講習 ■
1・2級建築施工管理技士
一・二級建築士/木造建築士
内装仕上げ施工技能士
職長教育・安全衛生責任者 など

詳細情報

求人番号

0910701220221-04 

企業

建築工事会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
車通勤:20円/km 

休日・休暇

週休2日制(土・日)

年次有給休暇

指定休日

特別休暇

長期休暇(GW・夏季・年末年始など) 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

|応募条件
実務経験者(3年以上)
PCの基本操作(Excel・Wordの基本スキル)

|就業時期
入社日相談 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日

詳細情報

求人番号

0910701220221-04 

職種

企業

建築工事会社 

勤務地

福岡県糟屋郡新宮町 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給289,000円~430,000円
※経験•スキルによる 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
車通勤:20円/km 

休日・休暇

週休2日制(土・日)

年次有給休暇

指定休日

特別休暇

長期休暇(GW・夏季・年末年始など) 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

|応募条件
実務経験者(3年以上)
PCの基本操作(Excel・Wordの基本スキル)

|就業時期
入社日相談 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日
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