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発注者支援(鉄道工事・新設)【北海道で発注者支援するならココ|UIターン転職OK】

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―キャリア活かして高収入*地元で働く―

建設コンサルタントの支社が管轄する工事を担当いただきます。

現場は新幹線の鉄道工事となります。

技術者として、地域社会に貢献しながら成長しませんか?

(担当職種・業務内容) 鉄道工事の工事監督支援業務
・積算資料の作成・チェック
・CAD図面修正
・施工状況の確認・管理
・現場立会

(採用開始日)
・即日~3ヵ月以内<応相談>

(活かせる経験・資格・PCスキル)
・ゼネコンや地元工事会社の出身者
・一級土木施工管理技士
・Officeソフト/エクセル・ワード
・新幹線工事の工事経験者

あなたのスキル、しっかり評価します。
新たなステージで、収入UPを実現!

≪その他≫
・UIターン歓迎<借上げ社宅あり>

・レンタカー・生活備品の一部リースもご相談ください

ご応募をお待ちしております。

【注目ポイント】

*入社日柔軟に対応
*給与仮払い制度あり
*ご経験・スキルを最大考慮
*リモート面談随時実施中
勤務地
北海道二海郡八雲町 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給193,760円~597,000円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 232~716万円 
―キャリア活かして高収入*地元で働く―

建設コンサルタントの支社が管轄する工事を担当いただきます。

現場は新幹線の鉄道工事となります。

技術者として、地域社会に貢献しながら成長しませんか?

(担当職種・業務内容) 鉄道工事の工事監督支援業務
・積算資料の作成・チェック
・CAD図面修正
・施工状況の確認・管理
・現場立会

(採用開始日)
・即日~3ヵ月以内<応相談>

(活かせる経験・資格・PCスキル)
・ゼネコンや地元工事会社の出身者
・一級土木施工管理技士
・Officeソフト/エクセル・ワード
・新幹線工事の工事経験者

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・UIターン歓迎<借上げ社宅あり>

・レンタカー・生活備品の一部リースもご相談ください

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*給与仮払い制度あり
*ご経験・スキルを最大考慮
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詳細情報

求人番号

091201260127-04 

職種

企業

建設コンサルタント 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・給与仮払い制度

・資格取得支援制度

・各種手当(会社規定あり)
通勤・家族・資格・赴任・キャリア手当ほか

・定期健康診断(年1~2回)

・福利厚生倶楽部への入会

・作業着・社宅・社用車・社用携帯の貸与 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2026年2月12日
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詳細情報

求人番号

091201260127-04 

職種

企業

建設コンサルタント 

勤務地

北海道二海郡八雲町 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給193,760円~597,000円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 232~716万円 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・給与仮払い制度

・資格取得支援制度

・各種手当(会社規定あり)
通勤・家族・資格・赴任・キャリア手当ほか

・定期健康診断(年1~2回)

・福利厚生倶楽部への入会

・作業着・社宅・社用車・社用携帯の貸与 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2026年2月12日

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