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設備施工管理(空調・衛生)【経験浅い方もOK☆20~30代活躍☆秋田/由利本荘】

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工場の新築工事に係る現場監督を募集中!!

CADスキル不問です。

【担当業務】 設備施工管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・写真管理
・書類作成

新設の空調/衛生設備が対象。

管理と図面を並行してお任せいたします。

20~30代の現場経験がある方が中心に活躍中!!


【勤務開始日】
即日~

工期12ヶ月、期間中は寮の貸出しOK◎


【歓迎要件】
 ・現場監督の経験は2現場以上
 ・CADスキル(Tfas)
 ・1級管工事施工管理技士
 ・2級管工事施工管理技士
 ・建築設備士
 ・空調設備士
 ・給水装置工事主任技術者
 ・排水設備工事責任技術者


まずはご応募は下さい。
勤務地
秋田県由利本荘市 
最寄駅
東日本旅客鉄道・由利高原鉄道『羽後本荘駅』 
職種
, 
給与
月給299,290円~758,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 
工場の新築工事に係る現場監督を募集中!!

CADスキル不問です。

【担当業務】 設備施工管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・写真管理
・書類作成

新設の空調/衛生設備が対象。

管理と図面を並行してお任せいたします。

20~30代の現場経験がある方が中心に活躍中!!


【勤務開始日】
即日~

工期12ヶ月、期間中は寮の貸出しOK◎


【歓迎要件】
 ・現場監督の経験は2現場以上
 ・CADスキル(Tfas)
 ・1級管工事施工管理技士
 ・2級管工事施工管理技士
 ・建築設備士
 ・空調設備士
 ・給水装置工事主任技術者
 ・排水設備工事責任技術者


まずはご応募は下さい。

詳細情報

求人番号

091203231107-04 

企業

総合設備エンジニアリング会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代支給:20円/km 

休日・休暇

◆週休二日制(土日祝) ※会社カレンダーに準拠

◆年次有給休暇

◆長期休暇(GW・盆・年末年始)

◆特別休暇(慶弔・育児・介護など) 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月5日

詳細情報

求人番号

091203231107-04 

職種

, 

企業

総合設備エンジニアリング会社 

勤務地

秋田県由利本荘市 

最寄駅

東日本旅客鉄道・由利高原鉄道『羽後本荘駅』 

給与

月給299,290円~758,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代支給:20円/km 

休日・休暇

◆週休二日制(土日祝) ※会社カレンダーに準拠

◆年次有給休暇

◆長期休暇(GW・盆・年末年始)

◆特別休暇(慶弔・育児・介護など) 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月5日
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