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電気土木の施工管理|中央道・MAGロード(電気通信)【多治見の長期案件|大手企業グループ案件】

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―マイカー通勤可・即戦力募集―

総合エンジニアリング会社の東海支店が管轄する工事をお任せします。

お任せする現場は高速自動車道路を予定しております。

(エリア)
・岐阜県多治見市

(業務内容)
・電気施工管理業務

(採用開始日)
・即日~6ヵ月以内<応相談>

(活かせる経験・資格・PCスキル)
・施工管理、現場監督の経験
・設備会社や地元電気設備工事会社の出身者
・一級電気工事施工管理技士、二級電気工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士補、二級電気工事施工管理技士補
・第1種電気工事士、第2種電気工事士
・監理技術者
・Officeソフト/エクセル・ワード


ベテラン施工管理として、これまでの経験を存分に発揮できる職場を探していませんか?

あなたの技術で建設業界を支えてください。

多くの方からのご応募をお待ちしております。

【注目ポイント】

*入社日柔軟に対応
*給与仮払い制度あり
*ご経験・スキルを最大考慮
*リモート面談随時実施中
勤務地
岐阜県多治見市 
最寄駅
多治見駅(JR中央本線) 
職種
給与
月給303,652円~568,000円
【応募条件】
■施工管理の実務経験10年以上で、1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 364万~681万円 
―マイカー通勤可・即戦力募集―

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お任せする現場は高速自動車道路を予定しております。

(エリア)
・岐阜県多治見市

(業務内容)
・電気施工管理業務

(採用開始日)
・即日~6ヵ月以内<応相談>

(活かせる経験・資格・PCスキル)
・施工管理、現場監督の経験
・設備会社や地元電気設備工事会社の出身者
・一級電気工事施工管理技士、二級電気工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士補、二級電気工事施工管理技士補
・第1種電気工事士、第2種電気工事士
・監理技術者
・Officeソフト/エクセル・ワード


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【注目ポイント】

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*給与仮払い制度あり
*ご経験・スキルを最大考慮
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詳細情報

求人番号

091204250930-03 

職種

企業

通信建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代:20円/km、公共交通機関定期代/バス・電車 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・給与仮払い制度

・資格取得支援制度

・各種手当(会社規定あり)
通勤・家族・資格・赴任・キャリア手当ほか

・定期健康診断(年1~2回)

・福利厚生倶楽部への入会

・作業着・社宅・社用車・社用携帯の貸与 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年10月30日
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詳細情報

求人番号

091204250930-03 

職種

企業

通信建設会社 

勤務地

岐阜県多治見市 

最寄駅

多治見駅(JR中央本線) 

給与

月給303,652円~568,000円
【応募条件】
■施工管理の実務経験10年以上で、1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 364万~681万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
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勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代:20円/km、公共交通機関定期代/バス・電車 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日

・ゴールデンウィーク

・お盆休み

・年末年始

・有給休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・給与仮払い制度

・資格取得支援制度

・各種手当(会社規定あり)
通勤・家族・資格・赴任・キャリア手当ほか

・定期健康診断(年1~2回)

・福利厚生倶楽部への入会

・作業着・社宅・社用車・社用携帯の貸与 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

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上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2025年10月30日
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