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※この案件はご好評により定員となりました。
電気施工管理(自然エネルギー発電設備/新設)【ワークライフバランス!終業平均18時□年収700万円も□加古川市】
加古川市内各所に現場多数◎

太陽光発電設備の新設工事で現場監督を募集!


<具体的には>

材料発注・人員調整・工程管理

その他、リーダーとしての作業補助など

入社直後はブレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。


基本的には通える範囲での工事がメインですが、出張を伴う工事もございます。

⇒頻度は工事内容によりますが、多い時は月に3回ほど3〜4日程度の出張があります。

⇒ホテルの手配は会社にお任せ♪


作業終了後はホテルへ直帰♪

プライベートタイムも充分確保できます。


<ここがポイント!>

◎毎日、平均18時には終業!ムリなく長く働ける環境が整っています。

◎年齢・スキル・経験に見合った安定収入で末永くご活躍いただけます。
勤務地
兵庫県加古川市東神吉町 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給350,000円~420,000円
※経験・スキルを考慮<年収モデル>
◎年収596万円
(50歳、経験年数30年、社歴5年、第一種電気工事士)

◎年収680万円
(30歳、経験年数10年、社歴5年、第一種電気工事士、管理職)

◎年収700万円
(40歳、経験年数30年、社歴6年、第一種電気工事士、管理職) 
加古川市内各所に現場多数◎

太陽光発電設備の新設工事で現場監督を募集!


<具体的には>

材料発注・人員調整・工程管理

その他、リーダーとしての作業補助など

入社直後はブレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。


基本的には通える範囲での工事がメインですが、出張を伴う工事もございます。

⇒頻度は工事内容によりますが、多い時は月に3回ほど3〜4日程度の出張があります。

⇒ホテルの手配は会社にお任せ♪


作業終了後はホテルへ直帰♪

プライベートタイムも充分確保できます。


<ここがポイント!>

◎毎日、平均18時には終業!ムリなく長く働ける環境が整っています。

◎年齢・スキル・経験に見合った安定収入で末永くご活躍いただけます。

詳細情報

求人番号

091303220907-02 

企業

太陽光発電施工会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00〜17:00 

通勤交通費

交通費支給(上限25,000円) 

休日・休暇

土曜・日曜・祝日
※休日出勤あり

GW休暇

夏季休暇

年末年始

有給休暇 

福利厚生・保険

社会保険完備

昇給年2回

賞与年2回

資格取得支援

各種手当

制服貸与 

雇用形態

正社員 

その他

【応募条件】
・実務経験がある方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2023年5月27日

詳細情報

求人番号

091303220907-02 

職種

企業

太陽光発電施工会社 

勤務地

兵庫県加古川市東神吉町 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給350,000円~420,000円
※経験・スキルを考慮<年収モデル>
◎年収596万円
(50歳、経験年数30年、社歴5年、第一種電気工事士)

◎年収680万円
(30歳、経験年数10年、社歴5年、第一種電気工事士、管理職)

◎年収700万円
(40歳、経験年数30年、社歴6年、第一種電気工事士、管理職) 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00〜17:00 

通勤交通費

交通費支給(上限25,000円) 

休日・休暇

土曜・日曜・祝日
※休日出勤あり

GW休暇

夏季休暇

年末年始

有給休暇 

福利厚生・保険

社会保険完備

昇給年2回

賞与年2回

資格取得支援

各種手当

制服貸与 

雇用形態

正社員 

その他

【応募条件】
・実務経験がある方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2023年5月27日
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