施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp
※この案件はご好評により定員となりました。
【68歳活躍中!月収41万~◆松坂市】土木施工管理(道路工事)
【三重・松坂市★月収41~54万以上】

道路工事の土木施工管理技術者を複数名募集いたします。

お任せする業務は、工程管理・安全管理・品質管理・工事書類の作成 (Excel)や施工図修正(AutoCAD)です。

現場監督の経験が豊富な方を希望しております◎

経験年数が10年以上のベテランであれば、シニアも大歓迎です。

1級土木施工管理技士、測量士などの資格をお持ちの方!厚遇でお迎えします。

ご応募お待ちしております。
勤務地
三重県松坂市 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給410,000円~546,000円
※資格・能力・経験による 
【三重・松坂市★月収41~54万以上】

道路工事の土木施工管理技術者を複数名募集いたします。

お任せする業務は、工程管理・安全管理・品質管理・工事書類の作成 (Excel)や施工図修正(AutoCAD)です。

現場監督の経験が豊富な方を希望しております◎

経験年数が10年以上のベテランであれば、シニアも大歓迎です。

1級土木施工管理技士、測量士などの資格をお持ちの方!厚遇でお迎えします。

ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

091602201013-021s 

企業

建設会社 

学歴

不問 

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

車通勤:20円/km 

休日・休暇

週休二日制

ゴールデンウィーク

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

特別休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年2月7日

詳細情報

求人番号

091602201013-021s 

職種

企業

建設会社 

勤務地

三重県松坂市 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給410,000円~546,000円
※資格・能力・経験による 

学歴

不問 

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

車通勤:20円/km 

休日・休暇

週休二日制

ゴールデンウィーク

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

特別休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年2月7日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。