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街づくりマネジメント|正社員|未経験OK(管理事務)【宮城へ移住サポート|異業種から転身応援】

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施工管理の仕事は女性も活躍できる?
とにかくやりがいのあるシゴト
専門知識が身につく☆
〔二卒・フリーター活躍中〕

・将来も安心できる安定企業で働きたい…
・一生使えるスキル、技術を身につけたい…
そんな方におすすめです!


■ 募集概要
建設プロジェクトの施工管理(アシスタント)業務をお任せします。

着工から竣工までのスケジュールや品質、現場の安全を管理しながら期日までの完成を目指します。


■ 業務内容
〔施工管理/設計/建設事務/工務〕
・事務業務
└ 書類・図面の整理・作成・保管など
└ お客様からの問い合わせ対応(電話/メール)
・安全管理
└ 事故や怪我の防止
・工程管理
└ 資材や職人手配、工事進捗の記録
・品質管理
└ 写真・設計図で完成チェック


Point.1 研修スタート
━━━━━━━━
・建設の基本、役立つ知識、図面の読み書きなどの専門知識が学べる

座学講義/社会人マナー研修/映像研修/eラーニング研修/CADスキル研修/親睦会/キャリア相談/各プロジェクトでのOJT研修 など


Point.2 実際の現場で管理業務
━━━━━━━━
・最初の着任プロジェクト【商業施設の新築工事/宮城県牡鹿郡女川町】
(プロジェクトは予定となります。詳細はお問合せ下さい。)

・書類、写真整理や電話応対などからスタート

・最先端のDXツールや、設計図面と実物を理解しスキルアップ

・キャリアを相談できる社員がいます◎


Point.3 安心・安定な将来像
━━━━━━━━
・プロジェクトが完了したときの大きな達成感、やりがいを実感

・あなたの技術を必要として様々なプロジェクト、企業から声がかかる

・国家資格の取得で年収アップ!

・あなたの可能性や活躍の場を広げられます!


■ 異業種からのキャリアチェンジ歓迎!
同じように未経験からスタートした先輩社員や、同期と一緒に成長できます。
土日休み・連休取得も可能なので予定が立てやすく、福利厚生を利用して貸し切りテーマパークを楽しむ社員もいます♪

┃ 前職の一例
・介護職員
・プログラマー
・型枠職人
・住宅販売営業
・飲食店スタッフ など


■ 目に見える達成感で大きなやりがいを実感!
ランドマーク建築から減災・防災などの社会インフラ整備まで社会貢献性の高い、スケールの大きなプロジェクトに携わることができます。

┃ プロジェクト一例
・弘前市民会館リニューアル
・複合施設/仙台市
・北海道新幹線(新青森~新函館北斗間)
・白石中央スマートIC


【応募条件】 ※必須要件
39歳以下
(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由 3号イ)
勤務地
宮城県牡鹿郡女川町 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給260,140円~340,500円
うち固定残業代(20h相当)33,700円~43,060円含む
賞与年2回支給
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*超過分/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 312~408万円 
施工管理の仕事は女性も活躍できる?
とにかくやりがいのあるシゴト
専門知識が身につく☆
〔二卒・フリーター活躍中〕

・将来も安心できる安定企業で働きたい…
・一生使えるスキル、技術を身につけたい…
そんな方におすすめです!


■ 募集概要
建設プロジェクトの施工管理(アシスタント)業務をお任せします。

着工から竣工までのスケジュールや品質、現場の安全を管理しながら期日までの完成を目指します。


■ 業務内容
〔施工管理/設計/建設事務/工務〕
・事務業務
└ 書類・図面の整理・作成・保管など
└ お客様からの問い合わせ対応(電話/メール)
・安全管理
└ 事故や怪我の防止
・工程管理
└ 資材や職人手配、工事進捗の記録
・品質管理
└ 写真・設計図で完成チェック


Point.1 研修スタート
━━━━━━━━
・建設の基本、役立つ知識、図面の読み書きなどの専門知識が学べる

座学講義/社会人マナー研修/映像研修/eラーニング研修/CADスキル研修/親睦会/キャリア相談/各プロジェクトでのOJT研修 など


Point.2 実際の現場で管理業務
━━━━━━━━
・最初の着任プロジェクト【商業施設の新築工事/宮城県牡鹿郡女川町】
(プロジェクトは予定となります。詳細はお問合せ下さい。)

・書類、写真整理や電話応対などからスタート

・最先端のDXツールや、設計図面と実物を理解しスキルアップ

・キャリアを相談できる社員がいます◎


Point.3 安心・安定な将来像
━━━━━━━━
・プロジェクトが完了したときの大きな達成感、やりがいを実感

・あなたの技術を必要として様々なプロジェクト、企業から声がかかる

・国家資格の取得で年収アップ!

・あなたの可能性や活躍の場を広げられます!


■ 異業種からのキャリアチェンジ歓迎!
同じように未経験からスタートした先輩社員や、同期と一緒に成長できます。
土日休み・連休取得も可能なので予定が立てやすく、福利厚生を利用して貸し切りテーマパークを楽しむ社員もいます♪

┃ 前職の一例
・介護職員
・プログラマー
・型枠職人
・住宅販売営業
・飲食店スタッフ など


■ 目に見える達成感で大きなやりがいを実感!
ランドマーク建築から減災・防災などの社会インフラ整備まで社会貢献性の高い、スケールの大きなプロジェクトに携わることができます。

┃ プロジェクト一例
・弘前市民会館リニューアル
・複合施設/仙台市
・北海道新幹線(新青森~新函館北斗間)
・白石中央スマートIC


【応募条件】 ※必須要件
39歳以下
(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由 3号イ)
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詳細情報

求人番号

091701250414-16 

職種

企業

スーパーゼネコン 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分
所定労働時間 8時間 

通勤交通費

公共交通機関定期代
ガソリン代(20円/Km) 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日 週休二日制

・年次有給休暇 勤続半年後10日付与

・長期休暇(GW・お盆・年末年始)

・特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

・特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

・各休暇は就業規則による

・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

・社宅/社用車/社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
通勤手当/家族手当/資格手当/赴任手当/キャリア手当 ほか

・定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年5月30日
お気に入りを見る
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詳細情報

求人番号

091701250414-16 

職種

企業

スーパーゼネコン 

勤務地

宮城県牡鹿郡女川町 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給260,140円~340,500円
うち固定残業代(20h相当)33,700円~43,060円含む
賞与年2回支給
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*超過分/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 312~408万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分
所定労働時間 8時間 

通勤交通費

公共交通機関定期代
ガソリン代(20円/Km) 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日 週休二日制

・年次有給休暇 勤続半年後10日付与

・長期休暇(GW・お盆・年末年始)

・特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

・特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

・各休暇は就業規則による

・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

・社宅/社用車/社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
通勤手当/家族手当/資格手当/赴任手当/キャリア手当 ほか

・定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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