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建築施工管理|正社員(物流倉庫新築)【福岡県京都郡苅田町/土日祝休み/理想のキャリアを目指すなら】

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施工管理として、さらなる成長と達成感を。
◎安定した収入
◎充実した資格取得支援制度
◎明確なキャリア形成を実現

ご経験を活かし、次のステージへ
未経験から施工管理サポートとしてキャリアをスタートし、
数年の実務経験を積まれた皆様へ。

■ 「建設の仕事にやりがいを感じている。
自分が携わった建物が街に完成する姿を見ると、大きな達成感と誇りを感じる。
この感動をもう一度味わいたい。さらにスキルを磨き、より責任ある仕事に挑戦したい。」
そのような前向きな想いをお持ちの方に、当社は最適な環境をご提供いたします。

■ 同社の取り組み
当社では、施工管理職としての成長を継続的に支援する体制を整えております。
これまでに培われた知識・経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指していただけます。
入社後は、キャリア目標の明確化を重視し、具体的なプロジェクトを通じて理想のキャリア形成をサポートいたします。

■ 以下のような志向をお持ちの方におすすめです
- ものづくりに対する情熱をお持ちの方
- 施工管理の基礎知識を有し、さらなる成長を目指す方
- 自身の目標に向かって努力を継続できる方

■ 業務内容
建設プロジェクトにおける施工管理業務を担当していただきます。
- 安全管理の記録および報告書作成
- 資材・機材の搬入出確認
- 協力会社との打合せおよび要員調整
- 発注者向け報告書類の作成
- 施工計画書等の作成
初回プロジェクト予定:S造/配送センター新築工事(福岡県苅田町)

\ 先輩社員の声 /
もともと現場作業員でしたが、当社の社員さんから「施工管理を目指してみませんか」と誘われて入社を決めました。
入社後は会社のサポートで資格も取得。今では新人の育成を任されるまでになりました。
次の10年は1級建築施工管理技士の資格を取得し、現場代理人として活躍できるような存在になりたいと思っています。
(建築施工管理・30代・男性)

■ 安心のサポート体制
営業・採用・CS担当が連携し、業務上の不安や疑問に対して迅速かつ丁寧に対応いたします。
いつでも相談できる環境が整っておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

■ ご応募について
施工管理職として、さらなる成長と達成感を求める皆様へ。
当社で新たな挑戦を始めてみませんか。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

【注目ポイント】

*入社日柔軟に対応
*20代~30代の現場監督経験者が活躍中!
(建設業界にカムバックした方も!)
*スキルアップの機会をご用意
*リモート面談随時実施中

【海外エンジニア応援】
*Construction Manager
*BIM Manager
*CAD Operators etc.

◎VISA更新サポートいたします。
現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。
安心して活躍できます!
勤務地
福岡県京都郡苅田町 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給260,140円~340,500円
うち固定残業代(20h相当)33,700円~43,060円含む
賞与年2回支給
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*超過分/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 312~408万円 
施工管理として、さらなる成長と達成感を。
◎安定した収入
◎充実した資格取得支援制度
◎明確なキャリア形成を実現

ご経験を活かし、次のステージへ
未経験から施工管理サポートとしてキャリアをスタートし、
数年の実務経験を積まれた皆様へ。

■ 「建設の仕事にやりがいを感じている。
自分が携わった建物が街に完成する姿を見ると、大きな達成感と誇りを感じる。
この感動をもう一度味わいたい。さらにスキルを磨き、より責任ある仕事に挑戦したい。」
そのような前向きな想いをお持ちの方に、当社は最適な環境をご提供いたします。

■ 同社の取り組み
当社では、施工管理職としての成長を継続的に支援する体制を整えております。
これまでに培われた知識・経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指していただけます。
入社後は、キャリア目標の明確化を重視し、具体的なプロジェクトを通じて理想のキャリア形成をサポートいたします。

■ 以下のような志向をお持ちの方におすすめです
- ものづくりに対する情熱をお持ちの方
- 施工管理の基礎知識を有し、さらなる成長を目指す方
- 自身の目標に向かって努力を継続できる方

■ 業務内容
建設プロジェクトにおける施工管理業務を担当していただきます。
- 安全管理の記録および報告書作成
- 資材・機材の搬入出確認
- 協力会社との打合せおよび要員調整
- 発注者向け報告書類の作成
- 施工計画書等の作成
初回プロジェクト予定:S造/配送センター新築工事(福岡県苅田町)

\ 先輩社員の声 /
もともと現場作業員でしたが、当社の社員さんから「施工管理を目指してみませんか」と誘われて入社を決めました。
入社後は会社のサポートで資格も取得。今では新人の育成を任されるまでになりました。
次の10年は1級建築施工管理技士の資格を取得し、現場代理人として活躍できるような存在になりたいと思っています。
(建築施工管理・30代・男性)

■ 安心のサポート体制
営業・採用・CS担当が連携し、業務上の不安や疑問に対して迅速かつ丁寧に対応いたします。
いつでも相談できる環境が整っておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

■ ご応募について
施工管理職として、さらなる成長と達成感を求める皆様へ。
当社で新たな挑戦を始めてみませんか。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

【注目ポイント】

*入社日柔軟に対応
*20代~30代の現場監督経験者が活躍中!
(建設業界にカムバックした方も!)
*スキルアップの機会をご用意
*リモート面談随時実施中

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*Construction Manager
*BIM Manager
*CAD Operators etc.

◎VISA更新サポートいたします。
現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。
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詳細情報

求人番号

091701250929-18 

職種

企業

大手総合建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分 

通勤交通費

公共交通機関定期代 / ガソリン代(20円/Km) 

休日・休暇

・土日祝日(週休2日制)

・有給休暇

・GW休暇・夏季休暇・冬季休暇

・慶事休暇・弔事休暇

・産前産後休業・育児休業・介護休業 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

・社宅/社用車/社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
通勤手当/家族手当/資格手当/赴任手当/キャリア手当 ほか

・定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2026年2月3日
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詳細情報

求人番号

091701250929-18 

職種

企業

大手総合建設会社 

勤務地

福岡県京都郡苅田町 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給260,140円~340,500円
うち固定残業代(20h相当)33,700円~43,060円含む
賞与年2回支給
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*超過分/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 312~408万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分 

通勤交通費

公共交通機関定期代 / ガソリン代(20円/Km) 

休日・休暇

・土日祝日(週休2日制)

・有給休暇

・GW休暇・夏季休暇・冬季休暇

・慶事休暇・弔事休暇

・産前産後休業・育児休業・介護休業 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

・社宅/社用車/社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
通勤手当/家族手当/資格手当/赴任手当/キャリア手当 ほか

・定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2026年2月3日
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