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設備施工管理|正社員(プラント管工事)【広島市安佐南区/キャリア相談窓口あり/土日祝休み】

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【仕事の説明】

建設が好きなあなたへ──
もう一度、あの感動を。
⇒ スキルを磨ける環境で成長をサポート
⇒ 賞与年2回/長期休暇あり
⇒ 入社時期は柔軟に相談OK

◆ 施工管理サポートから経験を積んだあなたへ ◆
「建設の仕事が好き。
街に自分が関わった建物が完成する瞬間の達成感──
あの感動を、もう一度味わいたい。
もっとスキルを磨いて、やりがいのある仕事に挑戦したい。」
そんな想いを持つあなたを、私たちは全力で応援します。

◆ あなたの成長に寄り添います
未経験から施工管理に挑戦したあなたが、目標を持って前に進み続けることを、私たちは何より大切にしています。
これまでに培った知識や経験を活かしながら、さらに一歩先のスキルアップを目指しませんか?

◆ 同社の想い
「自分はどうなりたいのか」「何を成し遂げたいのか」
そんな未来へのビジョンを、ぜひ持ってください。
具体的なプロジェクトを通して、
あなた自身の目標を見つけ、実現していく──
その過程で、理想のキャリアを築いていける環境があります。

◆ 求める人物像
- 明確な目標に向かって努力できる方
- 施工管理の基礎を活かし、さらなる成長を目指す方
- ものづくりに情熱を持っている方

◆ 初回プロジェクト:広島市安佐南区の工場配管・機械器具設置工事
施工管理業務を通じて、現場の最前線で活躍していただきます。
主な業務内容:
- 安全管理の記録・報告書作成
- 資材・機材の搬入出確認
- 協力会社との打合せ・要員調整
- 発注者向け報告書類の作成
- 施工計画などの書類作成

◆ 先輩の声
「工業高校の電気科を卒業後、父と同じ電気施工管理の道へ。
当社を選んだのは、父が働いていたことと、自分の希望する働き方が叶えられたからです。
今は電気工事士の資格を活かしながら、施工図にも挑戦中。
次は電気工事施工管理技士の資格取得を目指しています!」
(電気施工管理・20代・男性)

未経験からスタートした先輩たちも、
今では目標を持って、やりがいある仕事に取り組んでいます。
あなたも、次のステージへ──
一緒に新たな挑戦を始めませんか?

★営業・採用・CS担当がチームでしっかりサポート。
いつでも相談できる体制が整っているので、安心してご応募ください!

【注目ポイント】

*未経験で月給26万円スタート!
*国家資格取得も目指せます!
*WEB面談実施中!
*文系・理系問わず活躍中!
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詳細情報

求人番号

091703250930-03 

職種

, 

企業

機械設備メーカー 

勤務地

広島県広島市安佐南区 

最寄駅

古市橋駅(JR可部線) 

給与

月給260,140円~340,500円
うち固定残業代(20h相当)33,700円~43,060円含む
賞与年2回支給
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*超過分/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 312~408万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分 

通勤交通費

公共交通機関定期代 / ガソリン代(20円/Km) 

休日・休暇

・週休2日制(土曜/日曜/祝日)

・連休(GW/お盆/年末年始)

・年次有給休暇

・休暇(慶事/弔事)

・休業(産前産後/育児/介護)

・公民権の行使・裁判員制度への参加 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

・社宅/社用車/社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
通勤手当/家族手当/資格手当/赴任手当/キャリア手当 ほか

・定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

公開日

2026年3月30日

掲載終了予定日

2026年9月29日
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