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電気施工管理|正社員(学校改修)【山口市/国家資格者にスキルUP応援/土日祝休み】

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建築設計とは?業種や仕事内容、役立つ資格などを解説
\ 新しい一歩を、ここから! /
入社時期はご相談OK|手厚いサポート体制|年2回の賞与あり

施工管理サポートとして経験を積んだあなたへ
「建設の仕事が好き。自分が関わった建物が街に完成する瞬間には、言葉にできない達成感がある。
あの感動をもう一度味わいたい。そして、もっとスキルを磨いて、やりがいのある仕事に挑戦したい。」

そんな想いを持つあなたの、**“再スタート”**を応援します。

■ 当社の考え方
未経験から施工管理に挑戦したあなたが、
目標を持って成長し続けられる環境づくりを大切にしています。

これまでに培った知識や経験を活かしながら、
次のステージへステップアップしませんか?

■ 入社後の流れ
「自分はどんな施工管理者になりたいか」
「どんなプロジェクトに関わりたいか」など、
明確な目標設定を持つことから始めましょう。

実際のプロジェクトを通じて、理想のキャリアを描き、
一歩ずつ実現していける環境が整っています。

■ 求める人物像
◎ものづくりに情熱を持っている方
◎施工管理の基礎知識を活かし、さらに成長したい方
◎自分の目標に向かって努力できる方


【仕事内容】
建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。

- 安全管理の記録・報告書作成
- 資材・機材の搬入出確認
- 協力会社との打合せ・要員手配
- 発注者向け報告書類の作成
- 施工計画などの書類作成
- 工事予定:那覇市/商業施設新築工事


\ 先輩の声 /
「仲間と一緒にゼロから何かを作り上げる仕事がしたかった。
入社後の少人数制研修はとても分かりやすく、仲間との時間も楽しかったです。
TfasのCAD講習は実務にすぐ活かせました。
今後は資格取得を目指し、電気の知識を深めて、できることを増やしていきたいです。」
(30代・女性/電気施工管理)


≪ 安心のサポート体制 ≫
困ったときは、営業・採用・CS担当が連携してしっかりフォロー。
いつでも相談できる環境が整っているので、安心してチャレンジできます!

お気軽にお問い合わせください。

【注目ポイント】

*入社日柔軟に対応
*20代~30代の現場監督経験者が活躍中!
(建設業界にカムバックした方も!)
*スキルアップの機会をご用意
*リモート面談随時実施中

【海外エンジニア応援】
*Construction Manager
*BIM Manager
*CAD Operators etc.

◎VISA更新サポートいたします。
現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。
安心して活躍できます!
勤務地
山口県山口市 
最寄駅
湯田温泉駅(JR山口線) 
職種
給与
月給260,140円~340,500円
うち固定残業代(20h相当)33,700円~43,060円含む
賞与年2回支給
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*超過分/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 312~408万円 
建築設計とは?業種や仕事内容、役立つ資格などを解説
\ 新しい一歩を、ここから! /
入社時期はご相談OK|手厚いサポート体制|年2回の賞与あり

施工管理サポートとして経験を積んだあなたへ
「建設の仕事が好き。自分が関わった建物が街に完成する瞬間には、言葉にできない達成感がある。
あの感動をもう一度味わいたい。そして、もっとスキルを磨いて、やりがいのある仕事に挑戦したい。」

そんな想いを持つあなたの、**“再スタート”**を応援します。

■ 当社の考え方
未経験から施工管理に挑戦したあなたが、
目標を持って成長し続けられる環境づくりを大切にしています。

これまでに培った知識や経験を活かしながら、
次のステージへステップアップしませんか?

■ 入社後の流れ
「自分はどんな施工管理者になりたいか」
「どんなプロジェクトに関わりたいか」など、
明確な目標設定を持つことから始めましょう。

実際のプロジェクトを通じて、理想のキャリアを描き、
一歩ずつ実現していける環境が整っています。

■ 求める人物像
◎ものづくりに情熱を持っている方
◎施工管理の基礎知識を活かし、さらに成長したい方
◎自分の目標に向かって努力できる方


【仕事内容】
建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。

- 安全管理の記録・報告書作成
- 資材・機材の搬入出確認
- 協力会社との打合せ・要員手配
- 発注者向け報告書類の作成
- 施工計画などの書類作成
- 工事予定:那覇市/商業施設新築工事


\ 先輩の声 /
「仲間と一緒にゼロから何かを作り上げる仕事がしたかった。
入社後の少人数制研修はとても分かりやすく、仲間との時間も楽しかったです。
TfasのCAD講習は実務にすぐ活かせました。
今後は資格取得を目指し、電気の知識を深めて、できることを増やしていきたいです。」
(30代・女性/電気施工管理)


≪ 安心のサポート体制 ≫
困ったときは、営業・採用・CS担当が連携してしっかりフォロー。
いつでも相談できる環境が整っているので、安心してチャレンジできます!

お気軽にお問い合わせください。

【注目ポイント】

*入社日柔軟に対応
*20代~30代の現場監督経験者が活躍中!
(建設業界にカムバックした方も!)
*スキルアップの機会をご用意
*リモート面談随時実施中

【海外エンジニア応援】
*Construction Manager
*BIM Manager
*CAD Operators etc.

◎VISA更新サポートいたします。
現在、外国籍の社員が100 名以上在籍。
安心して活躍できます!
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詳細情報

求人番号

091704250926-01 

職種

企業

設備工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分 

通勤交通費

公共交通機関定期代 / ガソリン代(20円/Km) 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日 週休二日制

・年次有給休暇 勤続半年後10日付与

・長期休暇(GW・お盆・年末年始)

・特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

・特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

・各休暇は就業規則による

・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

・社宅/社用車/社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
通勤手当/家族手当/資格手当/赴任手当/キャリア手当 ほか

・定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2026年1月20日
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詳細情報

求人番号

091704250926-01 

職種

企業

設備工事会社 

勤務地

山口県山口市 

最寄駅

湯田温泉駅(JR山口線) 

給与

月給260,140円~340,500円
うち固定残業代(20h相当)33,700円~43,060円含む
賞与年2回支給
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*超過分/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 312~408万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間 60分 

通勤交通費

公共交通機関定期代 / ガソリン代(20円/Km) 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日 週休二日制

・年次有給休暇 勤続半年後10日付与

・長期休暇(GW・お盆・年末年始)

・特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

・特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

・各休暇は就業規則による

・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

・社宅/社用車/社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
通勤手当/家族手当/資格手当/赴任手当/キャリア手当 ほか

・定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談 

雇用形態

正社員 

その他

監督歴の浅い方・職長・作業員など業界経験者をはじめ、フリーター・一般事務といった異業種からのチャレンジもOKです。 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2026年1月20日
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