施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

建築施工管理(宿泊施設・新築)【福島・二本松◎若手活躍◎社宅&帰省費アリ】

応募する
<地元工事会社☆入社時期の相談OK>

福島県二本松市で現場監督を募集します♪

施工対象はRC造7階の新築工事です。


【担当業務】 建築施工管理
 ◇工程管理・品質管理・安全管理
 ◇写真管理
 ◇書類作成
 ※CADスキル問いません※


【歓迎要件】
 ◆現場監督の経験5年以上
 ◆1級建築施工管理技士
 ◆2級建築施工管理技士
 ◆1級建築士
 ◆2級建築士 など


皆さまのお力添えを心よりお待ちしております。
勤務地
福島県二本松市 
最寄駅
JR東北本線 二本松駅 
職種
給与
月給299,290円~758,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 
<地元工事会社☆入社時期の相談OK>

福島県二本松市で現場監督を募集します♪

施工対象はRC造7階の新築工事です。


【担当業務】 建築施工管理
 ◇工程管理・品質管理・安全管理
 ◇写真管理
 ◇書類作成
 ※CADスキル問いません※


【歓迎要件】
 ◆現場監督の経験5年以上
 ◆1級建築施工管理技士
 ◆2級建築施工管理技士
 ◆1級建築士
 ◆2級建築士 など


皆さまのお力添えを心よりお待ちしております。

詳細情報

求人番号

091801230427-01 

企業

建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代支給20円/㎞ 

休日・休暇

◆週休2日制(土日祝日/会社カレンダー有)

◆年次有給休暇

◆指定休日

◆特別休暇

◆長期休暇(GW・夏季・年末年始など) ほか 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月23日

詳細情報

求人番号

091801230427-01 

職種

企業

建設会社 

勤務地

福島県二本松市 

最寄駅

JR東北本線 二本松駅 

給与

月給299,290円~758,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代支給20円/㎞ 

休日・休暇

◆週休2日制(土日祝日/会社カレンダー有)

◆年次有給休暇

◆指定休日

◆特別休暇

◆長期休暇(GW・夏季・年末年始など) ほか 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月23日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。