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安全管理(橋梁工事)【青葉区□宿&帰省費あり□即日OK】

応募する
横浜市青葉区の橋梁工事で安全専任を募集◎

≪ お任せする業務 ≫

◇パトロール

◇書類作成

◇会議資料作成 など

≪ 歓迎要件 ≫

●1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士

●測量士・測量士補

●監理技術者 など

通勤圏外からお越しの際は社宅・車のご用意と帰省費も!

U・Iターンをお考えの方も安心して就業できる環境です◎

まずはお問い合わせだけでもOK!

ご連絡、お待ちしております。
勤務地
神奈川県横浜市青葉区 
最寄駅
東急田園都市線 藤が丘駅 
職種
, 
給与
月給299,290円~758,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 
横浜市青葉区の橋梁工事で安全専任を募集◎

≪ お任せする業務 ≫

◇パトロール

◇書類作成

◇会議資料作成 など

≪ 歓迎要件 ≫

●1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士

●測量士・測量士補

●監理技術者 など

通勤圏外からお越しの際は社宅・車のご用意と帰省費も!

U・Iターンをお考えの方も安心して就業できる環境です◎

まずはお問い合わせだけでもOK!

ご連絡、お待ちしております。

詳細情報

求人番号

091802230404-02 

企業

建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代全額支給
ガソリン代支給20円/㎞ 

休日・休暇

◆週休2日制(土日祝日/会社カレンダー有)

◆年次有給休暇

◆指定休日

◆特別休暇

◆長期休暇(GW・夏季・年末年始など) ほか 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月4日

詳細情報

求人番号

091802230404-02 

職種

, 

企業

建設会社 

勤務地

神奈川県横浜市青葉区 

最寄駅

東急田園都市線 藤が丘駅 

給与

月給299,290円~758,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代全額支給
ガソリン代支給20円/㎞ 

休日・休暇

◆週休2日制(土日祝日/会社カレンダー有)

◆年次有給休暇

◆指定休日

◆特別休暇

◆長期休暇(GW・夏季・年末年始など) ほか 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月4日
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