施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

設備保守管理(点検・報告書作成など)【福島県内◆UIターン応援◆単身寮アリ】

応募する
福島県内の既存物件の保守&メンテナンス担当を募集!

対象は空調・衛生・給排水・消防設備etc


【担当業務】 設備保守管理

 ・日次/月次/年次点検

 ・客先への提案

 ・見積り

 ・報告書作成 など


【勤務開始日】 即日

【歓迎要件】

 ・第2種電気主任技術者

 ・消防設備士(各種)

 ・建築設備士

 ・空調設備士

 ・給水装置工事主任技術者

 ・排水設備工事責任技術者 など


ご応募、お待ちしております。
勤務地
福島県双葉郡楢葉町 
最寄駅
JR常磐線 竜田駅 
職種
給与
月給241,120円~271,956円
※残業代100%支給
※資格・経験による 
福島県内の既存物件の保守&メンテナンス担当を募集!

対象は空調・衛生・給排水・消防設備etc


【担当業務】 設備保守管理

 ・日次/月次/年次点検

 ・客先への提案

 ・見積り

 ・報告書作成 など


【勤務開始日】 即日

【歓迎要件】

 ・第2種電気主任技術者

 ・消防設備士(各種)

 ・建築設備士

 ・空調設備士

 ・給水装置工事主任技術者

 ・排水設備工事責任技術者 など


ご応募、お待ちしております。

詳細情報

求人番号

091807230629-03 

企業

総合設備会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代全額支給
ガソリン代支給20円/㎞ 

休日・休暇

◆週休2日制(土日祝日/会社カレンダー有)

◆年次有給休暇

◆指定休日

◆特別休暇

◆長期休暇(GW・夏季・年末年始など) ほか 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月6日

詳細情報

求人番号

091807230629-03 

職種

企業

総合設備会社 

勤務地

福島県双葉郡楢葉町 

最寄駅

JR常磐線 竜田駅 

給与

月給241,120円~271,956円
※残業代100%支給
※資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代全額支給
ガソリン代支給20円/㎞ 

休日・休暇

◆週休2日制(土日祝日/会社カレンダー有)

◆年次有給休暇

◆指定休日

◆特別休暇

◆長期休暇(GW・夏季・年末年始など) ほか 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月6日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。