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※この案件はご好評により定員となりました。
設備施工管理(空調・衛生)【月収55万超えも◆名古屋市◆老舗安定企業◆Rebro使える方優遇】
名古屋市内近郊の各所空調&衛生設備工事の現場監督(設備施工管理技術者)を募集します。

オフィスビルや工場などを対象とした、現場代理人の補助業務「工程管理」「品質管理」「安全管理」「写真管理」「書類作成」をお任せします。

図面修正、特にRebroを使用できる方は大歓迎!

その他、有資格者<1.2級管工事施工管理技士、建築設備士など>も優遇させて頂きます。

ご応募お問い合わせお待ちしています♪
勤務地
愛知県名古屋市千種区 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給345,000円~575,000円
※資格・経験による 
名古屋市内近郊の各所空調&衛生設備工事の現場監督(設備施工管理技術者)を募集します。

オフィスビルや工場などを対象とした、現場代理人の補助業務「工程管理」「品質管理」「安全管理」「写真管理」「書類作成」をお任せします。

図面修正、特にRebroを使用できる方は大歓迎!

その他、有資格者<1.2級管工事施工管理技士、建築設備士など>も優遇させて頂きます。

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詳細情報

求人番号

091903200416-041s 

企業

サブコン 

学歴

不問 

使用ソフト

Rebro  

勤務時間

08:00~17:00 

通勤交通費

通勤交通費:全額支給 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝)
長期休暇(GW・夏季・年末年始)
指定休日
特別休暇(慶弔・育児・介護など)
年次有給休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
転職祝い金
給与仮払い制度(フレックスチャージ)
正社員登用制度
資格取得支援制度(日建学院・総合資格提携)
CAD講習(Tfas/Auto/ARCHICAD/Jw_CAD/Revit/Civil3D)
 ※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
 ※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍
技術者紹介特典(紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給。/規定あり)
自己啓発支援【社内研修・eラーニング300コース以上】
健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】
育児補助制度【育児相談・ベビーシッター利用支援・家事代行等】
介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】
 ※その他、旅館・ホテル・パッケージツアー・飲食店・映画館・ゴルフ場などの割引サービスなど 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

【勤務開始】 即日~ 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2023年6月2日

詳細情報

求人番号

091903200416-041s 

職種

企業

サブコン 

勤務地

愛知県名古屋市千種区 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給345,000円~575,000円
※資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

Rebro  

勤務時間

08:00~17:00 

通勤交通費

通勤交通費:全額支給 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝)
長期休暇(GW・夏季・年末年始)
指定休日
特別休暇(慶弔・育児・介護など)
年次有給休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
転職祝い金
給与仮払い制度(フレックスチャージ)
正社員登用制度
資格取得支援制度(日建学院・総合資格提携)
CAD講習(Tfas/Auto/ARCHICAD/Jw_CAD/Revit/Civil3D)
 ※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
 ※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍
技術者紹介特典(紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給。/規定あり)
自己啓発支援【社内研修・eラーニング300コース以上】
健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】
育児補助制度【育児相談・ベビーシッター利用支援・家事代行等】
介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】
 ※その他、旅館・ホテル・パッケージツアー・飲食店・映画館・ゴルフ場などの割引サービスなど 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

【勤務開始】 即日~ 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2023年6月2日
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