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建築施工管理(工場/見習いOK)【急募◇土日祝休み◇地元ゼネコン◇兵庫・三木】

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<<スピード採用♫◎>>

キャリアを問わずS造物件の現場監督経験があれば、即戦力として歓迎♪

工場(S造・2階)新築工事における建築施工管理です。


【担当業務】

◇現場管理(工程・品質・安全)

◇写真管理、書類整理


下記の資格をお持ちの方は給与面で優遇いたします!

◇一級建築士

◇二級建築士

◇1級建築施工管理技士

◇2級建築施工管理技士


☆安心のリモート面談OK

現場経験1年未満の方でも歓迎します☆彡

20~30代が多数活躍中の現場です。

キャリアUPをお考えの方、是非ご応募下さい♪


まずはお問い合わせを!!
勤務地
兵庫県三木市 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給262,000円~325,000円
※資格・経験による 
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【担当業務】

◇現場管理(工程・品質・安全)

◇写真管理、書類整理


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◇一級建築士

◇二級建築士

◇1級建築施工管理技士

◇2級建築施工管理技士


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詳細情報

求人番号

092201220315-01 

企業

総合建設会社(本社:兵庫県) 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代:20円/Km 

休日・休暇

週休二日制

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

慶弔休暇

特別休暇

年次有給休暇    

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

【勤務開始日】
即日 ※入社時期は相談可能 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日

詳細情報

求人番号

092201220315-01 

職種

企業

総合建設会社(本社:兵庫県) 

勤務地

兵庫県三木市 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給262,000円~325,000円
※資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代:20円/Km 

休日・休暇

週休二日制

夏季休暇

年末年始休暇

指定休日

慶弔休暇

特別休暇

年次有給休暇    

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

【勤務開始日】
即日 ※入社時期は相談可能 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

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上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年3月30日
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