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現場事務(電話対応・書類作成)【大分市◆残業ほぼナシ◆事務経験優遇】

応募する
大分市の医療施設新築工事にて現場事務スタッフ募集!

【 担当業務 】
 ◇各種書類作成
 ◇書類整理・ファイリング
 ◇電話対応
 ◇来客対応


一般事務の経験があればご参加可能♪

私服勤務OK、残業ほぼナシの働きやすい環境ですよ。


【 歓迎要件 】
 ◇現場事務の経験がある方
 ◇基本的なPCスキル(Excel、Word)


工期は16ヵ月を予定しています◎

地元で働きたい方はぜひご参加くださいませ。
勤務地
大分県大分市羽屋 
最寄駅
大分バス 上田町 
職種
給与
月給165,280円~265,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 
大分市の医療施設新築工事にて現場事務スタッフ募集!

【 担当業務 】
 ◇各種書類作成
 ◇書類整理・ファイリング
 ◇電話対応
 ◇来客対応


一般事務の経験があればご参加可能♪

私服勤務OK、残業ほぼナシの働きやすい環境ですよ。


【 歓迎要件 】
 ◇現場事務の経験がある方
 ◇基本的なPCスキル(Excel、Word)


工期は16ヵ月を予定しています◎

地元で働きたい方はぜひご参加くださいませ。

詳細情報

求人番号

092309230922-05 

企業

総合建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代20円/㎞ 

休日・休暇

◆週休二日制(土日祝) ※会社カレンダーに準拠

◆年次有給休暇

◆長期休暇(GW・盆・年末年始)

◆特別休暇(慶弔・育児・介護など) 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月6日

詳細情報

求人番号

092309230922-05 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

大分県大分市羽屋 

最寄駅

大分バス 上田町 

給与

月給165,280円~265,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代20円/㎞ 

休日・休暇

◆週休二日制(土日祝) ※会社カレンダーに準拠

◆年次有給休暇

◆長期休暇(GW・盆・年末年始)

◆特別休暇(慶弔・育児・介護など) 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年3月6日
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